在江森自控工作让我有机会真正发挥作用。我在这里的经历非常充实。我身处一个充满支持的团队，我的全球性职位也让我有机会与许多富有启发性的人才合作。我可以将创造力融入工作，迎接新的挑战，并在个人和职业方面不断成长。

在江森自控，最激励我的是有机会领导那些真正致力于创造实际影响的团队。我们开发的产品赢得了客户的信赖，吸引杰出人才加入我们的使命，并取得推动人类社会进步和福祉的成果。这是一份意义非凡的工作。

我热爱在江森自控工作，因为作为高级人才招聘合作伙伴和业务资源小组 (BRG) 负责人，我有机会帮助组建团队，在全球范围内开展重要的可持续发展工作。公司为我提供了清晰的职业发展路径、完善的发展计划和导师指导，这些都激励着我不断成长。

在江森自控的九年间，我有幸在多个市场和岗位上工作，最初在阿联酋迪拜，现在则在美国密尔沃基继续我的职业生涯。移居美国让我有机会拓展职责范围，承担更广泛的责任，并与来自不同地区的团队合作。

我最初以实习生的身份加入江森自控，并在人力资源领域逐步建立起一份令人满意的职业生涯。随着时间的推移，我逐渐明白，成长不仅仅意味着晋升，更在于成为比自身更伟大的事业的一部分。我们像一个团队一样运作，拥有共同的目标：让世界更安全、更智能、更可持续。

我最近加入了江森自控，和许多新员工一样，起初我对公司的文化和同事感到有些忐忑。但这种感觉很快就消失了——从第一天起，每个人都热情友好，给予我很多支持。我感到自己融入其中，而不是被排斥在外，并且被信任可以参与一些关键决策。

江森自控深知包容性的重要性及其对卓越绩效文化的影响。我热爱每天醒来，能够帮助公司做出决策，从而在全球范围内支持员工，包括招聘、培养和留住顶尖人才！