ジョンソンコントロールズで働くことで、本当に価値ある貢献ができていると感じています。ここでの経験はとても充実していて、私は最高にサポーティブなチームの一員です。グローバルな役割を通じて、刺激を与えてくれる仲間たちと協働できるのも大きな魅力です。創造性を活かしながら仕事に取り組み、新しいチャレンジを楽しみ、個人としてもプロフェッショナルとしても成長し続けることができています。

ジョンソンコントロールズで私がやりがいを感じるのは、真のインパクトを生み出すことに深い関心を持つチームを率いる機会があることです。私たちは、お客様の信頼を獲得できる製品を開発し、優れた人材を私たちの使命に惹きつけ、人類社会と福祉の向上につながる成果を生み出しています。やりがいのある仕事です。

ジョンソンコントロールズの一員であることに喜びを感じています。シニアタレントアクイジションパートナー兼BRGリーダーとして、サステナビリティにおける重要なグローバルな取り組みを担うチームの構築を支援できるからです。明確なキャリアパス、育成プラン、そしてメンターシップを通して、成長を後押しされています。

ジョンソンコントロールズで働いた過去9年間、私はUAEのドバイから始まり、現在はアメリカのミルウォーキーで、様々な市場や職務に携わる機会に恵まれてきました。アメリカに拠点を移したことで、業務範囲が広がり、より幅広い責任を担い、地域を超えた多様なチームと連携する機会を得ることができました。

ジョンソンコントロールズでインターンとしてキャリアをスタートし、人事部門でやりがいのあるキャリアを築きました。時が経つにつれ、成長とは単に昇進することではなく、自分よりも大きな何かの一部となることだと学びました。私たちは「世界をより安全で、よりスマートで、より持続可能なものにする」という共通の目的のもと、ワンチームとして活動しています。

最近ジョンソンコントロールズに入社したのですが、多くの新入社員と同じように、最初は会社の文化や社員について不安がありました。しかし、すぐに変わりました。初日から皆が温かく迎えてくれ、支えてくれました。部外者という感じではなく、仲間として受け入れられていると感じ、重要な意思決定に貢献できると信頼されました。

ジョンソンコントロールズは、インクルージョンの重要性と、それが高業績企業文化に与える影響を認識しています。私は毎日目を覚まし、優秀な人材の採用、育成、そして維持を通して、世界中の従業員をどのようにサポートしていくかについて、会社として意思決定を行えることを嬉しく思っています。