Early Careers
Johnson Controls ist fest davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens sind und uns einzigartig machen.
Early Careers Programme
Beginnen Sie Ihre Karriere auf die richtige Weise
Bei Johnson Controls sind wir stolz auf unsere zahlreichen strategischen Partnerschaften mit Schulen, Organisationen und Gemeinschaften weltweit. Durch innovative Lehrpläne und Schulungsprogramme entwickeln wir unsere Mitarbeiter und bereiten sie auf eine erfolgreiche Karriere bei uns vor. Ob in einem unserer gesponserten Klassenzimmer an einer Berufsschule in den USA, einer Vor-Ort-Ausbildung in Irland oder einem virtuellen Praktikumsprogramm in Mexiko oder China – wir engagieren uns dafür, unseren zukünftigen Mitarbeitern eine umfassende Ausbildung in verschiedenen Karrierewegen zu bieten.
Um weitere Informationen zu länderspezifischen Programmen für Berufseinsteiger zu erhalten, klicken Sie auf die untenstehenden Links.
Stellenangebote Early Careers
Praktikumsprogramm für zukünftige Führungskräfte
Heute die Führungskräfte von morgen fördern
Als Mitglied des Johnson Controls Future Leaders Internship Program haben Sie die spannende Aufgabe, Ihre Fähigkeiten als Innovator, Informationssucher, Trendsetter und Akteur des Wandels einzubringen. Nutzen Sie diese einzigartige Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Bei Johnson Controls haben wir große Träume, und unsere Praktikanten stehen im Mittelpunkt dieser Vision. Wir schätzen Ihre einzigartige Perspektive und wissen, dass Ihre Energie, Ihre Ideen und Ihre Innovationskraft entscheidend sind. Ihre Leidenschaft ist das Herzstück unserer gemeinsamen Reise. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten. Gemeinsam können wir Großes erreichen!
Das Future Leaders Internship Program von Johnson Controls bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, Ihr professionelles Netzwerk zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Teil eines dynamischen, innovativen Teams zu werden. Ihre Erfolgsgeschichte beginnt hier!
Lernen Sie unser Team kennen
Bei Johnson Controls treibt unser vielfältiges und dynamisches Team Innovation und Spitzenleistungen voran. Lernen Sie die Menschen kennen, die die Zukunft intelligenter Gebäude und nachhaltiger Umgebungen gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Kreativität und Wachstum fördert.
Teil von Johnson Controls zu sein, war eine unglaubliche Erfahrung. Die Arbeit in einem multinationalen Unternehmen hat mir großartige Möglichkeiten für mein berufliches Wachstum eröffnet. Ohne Zweifel bereitet Johnson Controls einen auf die vielen Herausforderungen des Marktes vor.
Andrea Alvarez
HR Operations, Supervisor
Als afroamerikanischer Mann, Verbündeter der LGTBQ+ Gemeinschaft, Bruder eines Zwillings mit Autismus und Enkel eines Navy-Veteranen beeinflussen meine Lebenserfahrungen meine Wahl der Arbeitgeber und die tägliche berufliche Arbeit zutiefst. Johnson Controls hat mir einen Raum geschaffen, in dem ich weltweit einen positiven Einfluss auf unterrepräsentierte Gemeinschaften ausüben kann.
Darren Anglin
Global HR Director
Ich habe umfassende Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Finanzen des Unternehmens erworben und mich weiterentwickelt, um meine Karriere bei Johnson Controls weiter voran zu treiben.
Adriana Santos
Finance & Accounting Mexiko
Teil von Johnson Controls zu sein, ist aus verschiedenen Gründen eine sehr positive Erfahrung in meiner beruflichen Laufbahn: JCl ist ein führendes Unternehmen, bei dem Vielfalt und Flexibilität für die Mitarbeiter zentrale Faktoren sind. Es hat große Kunden und globale Projekte, und ich arbeite als Fachexperte in einem Geschäftsbereich, den ich liebe. Darüber hinaus kann ich neue Vertriebschancen mit Kollegen entwickeln, die ein fundiertes Marktverständnis haben.
Fernando de Antonio González
Business Development Manager Iberia
Mein Netzwerk bei JCl in der Asien-Pazifik-Region konnte ich durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern und Regionen erweitern.
James Robinson
Leiter Pacific Service Operations
Eine Kultur der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz fördern.
Bei Johnson Controls ist DE&I keine hohle Phrase, sondern ein grundlegender Wert und ein wichtiger Bestandteil unseres Handelns. Integrität und Zielstrebigkeit stehen an erster Stelle. Unsere Kultur fördert ein Umfeld, in dem engagierte und kreative Talente gedeihen können.
Bei Johnson Controls haben Sie die Chance, mit Ihrer Stimme unsere Kultur positiv zu prägen.
Gutes tun und etwas zurückgeben
Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten bei Johnson Controls an verschiedenen globalen Standorten. Schließen Sie sich uns an, um eine intelligentere, gesündere und nachhaltigere Zukunft zu gestalten, egal wo auf der Welt sie sich befinden.
Schüler stehen an erster Stelle
Wir unterstützen die FIRST Robotics Teams, die von freiwilligen Mitarbeitern von Johnson Controls geleitet werden.
Wenn unsere Mitarbeiter sich ehrenamtlich einsetzen und helfen, greift WeGive.
WeGive, unser globales Freiwilligenprogramm, verknüpft Johnson Controls-Spenden mit Organisationen, in denen unsere Mitarbeiter ehrenamtlich tätig sind. Pro erfasster Stunde spenden wir 10 USD und gestalten gemeinsam eine menschlichere Welt.
Gemeinnütziges Engagement bei Johnson Controls
Die Johnson Controls Foundation wurde 1952 mit dem Ziel gegründet, die Gemeinden zu unterstützen, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten. Allein im letzten Jahrzehnt hat die Stiftung verschiedene Wohltätigkeitsorganisationen mit mehr als 77 Millionen US-Dollar unterstützt.
Sponsoring und Veranstaltungen
Wir unterstützen Veranstaltungen wie Galas und Mittagessen, um die gemeinnützigen Organisationen zu unterstützen, die unseren Mitarbeitern am Herzen liegen.
Spendenverdopplung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, indem wir ihre Spenden an gemeinnützige Organisationen verdoppeln, die weltweit sichere und nachhaltige Gemeinschaften schaffen und sich für die Menschen einsetzen. Gemeinsam bauen wir eine bessere Zukunft.
Stipendien für die Kinder unserer Mitarbeiter
Wir setzen uns dafür ein, die Bildung der Kinder unserer Mitarbeiter zu fördern, indem wir Stipendien an Studierende vergeben, die akademische Leistungen, Führungsqualitäten und bürgerschaftliches Engagement zeigen.
Zusammenarbeit mit Community Colleges
Im Jahr 2021 haben wir eine bedeutende gemeinnützige Initiative in nordamerikanische Community Colleges gestartet. Jedes Jahr erhält eine Gruppe von zehn Community Colleges einen erheblichen, erneuerbaren Zuschuss, um benachteiligte Studierende zu unterstützen, die sich für die Bereiche HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung), Brandschutz und Sicherheit interessieren.
Bleiben Sie in Kontakt
Treten Sie unserem Karrierenetzwerk bei, um interessante Stellenangebote, Unternehmensneuigkeiten und exklusive Brancheneinblicke über Johnson Controls zu erhalten. Egal, ob Sie nach neuen Jobmöglichkeiten suchen oder einfach auf dem neusten Stand sein möchten - nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie!
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