Bauen Sie mit dem Johnson Controls-Team Ihre beste Zukunft und die beste Zukunft der Welt auf.
Schnelle Fakten
Nachhaltigkeit treibt uns an
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir konzentrieren uns darauf, die Dekarbonisierung voranzutreiben, gesunde Gebäude zu schaffen und innovative Lösungen zu entwickeln, die durch unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht werden.
Wir bekämpfen den Klimawandel
Unsere Bemühungen zur Bekämpfung des Klimawandels haben in führenden Nachhaltigkeitsindizes weltweite Anerkennung gefunden. Wir gehören zum neunten Mal in Folge zu den Top 100 der globalen Rangliste 2023 von Corporate Knights und sind die Nummer eins in der Branchengruppe Bauprodukte.
Vielfalt ist hier kein Schlagwort
Im Jahr 2024 wurde Johnson Controls auf der Grundlage von über 50.000 unabhängigen Mitarbeiterbefragungen in den USA von Forbes zu den besten Arbeitgebern für Vielfalt gekürt. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind der Schlüssel zu unserer globalen Strategie mit dem Ziel, bis 2025 die Zahl der Frauen in Führungspositionen zu verdoppeln.
Wir sind ethisch
Bei Johnson Controls reden wir nicht nur über ethisches Handeln, wir leben es jeden Tag. Tatsächlich wurden wir seit 2007 vom Ethisphere Magazine 18 Mal als das ethischste Unternehmen der Welt ausgezeichnet.
Wir reden nicht nur reden
Ab 2022 ist unsere Unternehmenszentrale in den USA eines der umweltfreundlichsten Gebäude der Welt. Als weltweit führender Anbieter von intelligenten, nachhaltigen Gebäuden haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, darunter die Verpflichtung, CO2-neutral zu werden, und sind auf dem besten Weg, diese zu erreichen.
Wir liefern gesunde Gebäude
Wir erfinden Gebäude neu, um gesunde, sichere und komfortable Räume zu schaffen. Im Jahr 2022 wurden wir von Microsoft zum besten Nachhaltigkeitsveränderer und US-amerikanischen IoT-Partner des Jahres ernannt und bekräftigen damit unsere Führungsrolle bei der digitalen Transformation und Innovationen im Bereich gesundes Bauen.
Unsere Technologie verbessert die Umwelt
Die OpenBlue-Technologie von Johnson Controls hat sich bei der Schaffung der intelligenten Gebäude von morgen als bahnbrechend erwiesen. Wir arbeiten an preisgekrönter Technologie, die in 90 % der berühmtesten Gebäude der Welt für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Gesundheit sorgt.
Nein wirklich. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit
Für unser Engagement für nachhaltige Märkte erhielten wir den Terra Carta Award und wurden für die deutliche Reduzierung der Emissionsintensität in die Liste der European Climate Leaders der Financial Times aufgenommen.
Wir sind Menschen
Großartige Unternehmen bestehen aus großartigen Menschen. Fragen Sie jemanden bei Johnson Controls und er wird Ihnen sagen, dass es unsere Mitarbeiter sind, die den Unterschied machen. Im Jahr 2022 wurden wir vom Magazin Corporate Responsibility zum 17. Mal in Folge zu einem der 100 besten Corporate Citizens gekürt.
Wir sind eine große Sache
Wir bestehen seit 140 Jahren und verfügen über eine enorme globale Präsenz mit etwa 100.000 Mitarbeitern, die an über 2.000 Standorten in 150 Ländern tätig sind.
Wir setzen hohe Maßstäbe
Innovation ist Teil unserer DNA. Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung und Einführung fortschrittlicher Gebäudelösungen. Es ist unser endloses Streben nach dem Neuesten. Im Jahr 2022 wurde Johnson Controls in die „World Most Admired Companies“-Liste von FORTUNE aufgenommen.
Mit Absicht wachsen
Unsere Leidenschaft ist es, eine intelligentere, gesündere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen. Dies zeigt sich in allem, was wir tun – von der Verbesserung von Gebäuden weltweit, der Verbesserung der Lernumgebungen in Schulen, der Umgestaltung der Patientenerfahrungen in Krankenhäusern und der Steigerung der Effizienz und Sicherheit in Rechenzentren bis hin zur Verbesserung der Sicherheit und des Vergnügens von Sportstätten und Flughäfen. Darüber hinaus unterstützen wir die Schaffung bahnbrechender Innovationen und fördern Nachhaltigkeit zum Wohle der Menschheit und des Planeten.
Eine bessere Zukunft
Unsere Mission für einen gesunden, nachhaltigen Planeten
Bei Johnson Controls engagieren wir uns seit der Erfindung des elektrischen Thermostats im Jahr 1885 für den Schutz der Umwelt. Heute ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Mission und wir haben unseren Worten Taten folgen lassen, indem wir ehrgeizige Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele festgelegt haben Verpflichtungen, wissenschaftlich fundierte Ziele und ein Netto-Null-Kohlenstoff-Versprechen, um in den nächsten zwei Jahrzehnten einen gesünderen, nachhaltigeren Planeten zu unterstützen.
Eine sicherere Zukunft
Sicherere Lösungen für Menschen und Orte
Johnson Controls bietet nachhaltige Lösungen, die unseren Kunden helfen, sicher und komfortabel zu bleiben. Wenn Sie dieses Versprechen einlösen, können Sie mit den neuesten Technologien und deren Integration in unsere Produktangebote arbeiten, um neue, aufregende und innovative Lösungen zu entwickeln.
Gebaut für heute
Aufbau des modernen Arbeitsplatzes
Von Videokonferenzen bis hin zu Sicherheit und Schutz kann fast alles, was zu einem modernen Arbeitsplatz gehört, mit Johnson Controls verknüpft werden. Wenn Sie daran interessiert sind, die Arbeitsplätze der Zukunft zu gestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Bauen für morgen
OpenBlue für eine weit offene Zukunft
Basierend auf unserer 140-jährigen Erfahrung im Bauwesen und modernster Technologie ist OpenBlue eine komplette Suite vernetzter Lösungen sowie KI-gestützter Dienste, die wirkungsvolle Nachhaltigkeit, neue gesunde Nutzererfahrungen und respektvolle Sicherheit bieten. Mit OpenBlue werden Gebäude zum Leben erweckt. Durch die Zusammenarbeit mit Johnson Controls können Sie uns helfen, mit OpenBlue-Technologie eine bessere Welt aufzubauen.
U.S. benefits
Johnson Controls' benefits package for regular full-time* and regular part-time** employees in the United States is currently as follows:
Health & wellbeing
Financial security
Work/life balance
Union programs may vary depending on the collective bargaining agreement
** Part-time (including interns) = 20 hours a week
The Transparency in Coverage Final Rules require certain group health plans to disclose on a public website information regarding in-network provider rates and historical out-of-network allowed amounts and billed charges for covered items and services in two separate machine-readable files (MRF's). The MRF's for the benefit package options under the Johnson Controls, Inc. Welfare Plan are linked below:
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