Wie we zijn

Duurzaamheid is de kern van alles wat we doen. We richten ons op decarbonisatie, het creëren van gezonde gebouwen, en het ontwikkelen van innovatieve oplossingen dankzij onze prijswinnende technologie.

Door de acties die we als bedrijf uitvoeren om de effecten van de klimaatverandering te bestrijden, krijgen we wereldwijde erkenning voor belangrijke duurzaamheidsindexen. We staan in 2022 bijvoorbeeld voor de achtste opeenvolgende keer in de top 100 van de wereldklassering van Corporate Knights, en we zijn nummer één in de industriële sector Building Products.

In 2022 werd Johnson Controls vermeld als Forbes Best Employers for Diversity. We werden geselecteerd op basis van meer dan 50.000 onafhankelijke onderzoeken van werknemers in de V.S. Bijdrage leveren voor diversiteit, gelijkheid en inclusie gaat verder dan een fundamentele waarde. We hebben er wereldwijd een bedrijfsdoel van gemaakt. Het is bijvoorbeeld ons doel om de aanwezigheid van vrouwen in leidinggevende rollen in 2025 te hebben verdubbeld.

Bij Johnson Controls spreken we niet alleen over ethisch handelen, we leven er elke dag naar. Sinds 2007 werden we door Ethisphere Magazine zelfs 15 keer The World’s Most Ethical Company genoemd.

Vanaf 2022 is ons hoofdkantoor in de V.S. qua milieu een van de meeste geavanceerde gebouwen ter wereld. Als de wereldleider voor slimme, gezonde en duurzame gebouwen hebben we gekozen voor ambitieuze doelen, en voor een belofte van koolstofneutraliteit om een gezonde, duurzamere planeet te ondersteunen gedurende de volgende twee decennia. En we zijn op het juiste spoor om die doelen te bereiken!

We bedenken de toekomst van gebouwen om gezonde, veilig en comfortabele ruimten te creëren. In 2022 werden we door Microsoft benoemd als de top Sustainability Changemaker en U.S. IoT Partner of the Year. Zulke erkenningen bevestigen dat Johnson Controls een vooraanstaande leider is voor digitale transformatie en voor het heru tvinden van gezonde gebouwen.

De OpenBlue-technologie van Johnson Controls bewijst een gamechanger te zijn om de smart gebouwen van de toekomst te creëren. We werken aan prijswinnende technologie die duurzaamheid, veiligheid en gezondheid oplevert in 90% van de meest iconische gebouwen ter wereld.

We werden beloond met de Terra Carta-prijs voor ons bewezen engagement en momentum voor de creatie van werkelijk duurzame markten, en we werden vermeld op de prestigieuze lijst van de Financial Times European Climate Leaders die bedrijven erkent die de grootste verlaging van emissie vertoonden.

Geweldige bedrijven worden gemaakt door geweldige mensen. Vraag het aan iedereen van Johnson Controls en ze zullen u zeggen dat het de mensen zijn die het verschil maken. In 2022 werden we door het tijdschrift Corporate Responsibility Magazine voor het 17e achtereenvolgende jaar een van de 100 Best Corporate Citizens genoemd.

We bestaan al meer dan 135 jaar en hebben een enorme wereldwijde voetafdruk, met ongeveer 100.000 werknemers die in meer dan 2.000 locaties verspreid over 150 landen werken.

Innovatie zit in ons DNA. We zijn voorloper op het gebied van de creatie en toepassing van geavanceerde oplossingen voor gebouwen. Dat is onze eindeloze zoektocht om grenzen te verleggen. In 2022 werd Johnson Controls opgenomen in de lijst “World Most Admired Companies” van FORTUNE.