Reis van een carrière

Betekenisvolle carrières

Zonder u is er geen ons

Johnson Controls steunt op het onwankelbare geloof dat onze mensen zijn wat ons bedrijf bijzonder maakt. Ons bedrijf wordt gedreven door het talent van onze mensen, en dat is altijd zo geweest. Dat liet ons toe te groeien tot een leider van de sector met een wereldwijd gediversifieerd team van 100.000 experts in meer dan 150 landen.

Samen maken we intelligentere gebouwen en omgevingen die comfortabeler en veiliger zijn.

Vroege carrières

Begin uw carrière op de juiste manier

Bij Johnson Controls zijn we trots op onze vele strategische partnerships met scholen, organisaties en gemeenschappen over de hele wereld. Door innovatieve curricula en trainingsprogramma’s ontwikkelen we werknemers en bereiden hen voor op succes met hun carrières bij ons. Of het in een van onze gesponsorde klaslokalen in een handelsschool in de V.S. is, of met een leer-werk traject ter plaatse in Ierland, of een virtuele stage in Mexico of China, we zijn gecommitteerd om onze toekomstige werknemers de essentiële training voor heel verschillende carrières te geven.

Vrouwelijke medewerker van Johnson Controls met een veiligheidshelm en veiligheidsvest, blij springend voor een kantoorgebouw van Johnson Controls
Vrouwelijke medewerker van Johnson Controls met een veiligheidshelm en veiligheidsvest, blij springend voor een kantoorgebouw van Johnson Controls
Open Johnson Controls and Lincoln Tech Partnership videoOpen Johnson Controls and Lincoln Tech Partnership video

Early Careers

Our partnership with Lincoln Tech

In 2018, we announced our partnership with Lincoln Tech Institute with the goal of bridging the technical skills gap through programs that empower local students to build fulfilling careers in the workforce. Graduates of these programs are given the unique opportunity to join our organization and put classroom theory into practice.

Toekomstige leiders

Vandaag bouwen voor de leiders van morgen

Als lid van het Future Leaders Internship Program van Johnson Controls wordt u uitgedaagd om uw vaardigheden als innovator, informatiezoeker, trendsetter, agent van verandering en disrupter mee te brengen.

Bij Johnson Controls hebben we grote dromen, en onze stagiairs vormen het middelpunt hiervan. We waarderen uw unieke invalshoek. We hebben uw energie nodig, uw ideeën, uw ontwrichtende invloed, en vooral uw passie.

Het Future Leaders Internship Program van Johnson Controls is ontworpen om u te helpen om waardevolle werkervaring op te doen, uw professionele netwerk uit te breiden, en ten slotte de groei en het traject van uw carrière vorm te geven.

Diverse groep glimlachende stagiairs van Johnson Controls met T-shirts en schorten
Diverse groep glimlachende stagiairs van Johnson Controls met T-shirts en schorten

Getuigenissen van medewerkers

Summer | Tax State Analyst | Verenigde Staten
Summer | Tax State Analyst | Verenigde Staten

De projecten waren uitdagend en dat vormde uitstekende werkervaring. Het stimuleert je om beter te worden.

Summer | Tax State Analyst | Verenigde Staten

Sunethra | IT-stagiair | India
Sunethra | IT-stagiair | India

Het was geweldig om te kunnen samenwerken met en feedback te krijgen van mensen met zulke uiteenlopende achtergronden van over de hele wereld.

Sunethra | IT-stagiair | India

Foto van Paul, stagiair Software Engineer
Foto van Paul, stagiair Software Engineer

Ik kreeg de kans om te communiceren met allerlei inspirerende leiders en een band te vormen met stagiairs uit verschillende delen van de wereld.

Paul | Stagiair Software Engineer | Ierland

Uw reis begint hier

Elk jaar nemen we honderden stagiairs over de hele wereld aan. We raden u aan om een vacaturemelding in te stellen voor stages bij Johnson Controls om op de hoogte te worden gebracht van nieuwe vacatures. Of u ons ontmoet op een virtueel evenement, een evenement ter plaatse, doordat u via een vriend bent doorverwezen of door zelf te zoeken, hier is wat u mag verwachten tijdens de sollicitatieprocedure.

Stap 1

Online indienen

Solliciteer voor zo veel functies als u wilt. Elke stage is uniek en kent specifieke eisen.

Stap 2

Video-interview

Als u geschikt bent voor een functie, is de volgende stap een video-interview.

Stap 3

Tweede ronde met interviews

Interviews variëren volgens uw gekozen rol. Het kan persoonlijk zijn, via de telefoon, of via video.

Stap 4

Afronden

Zodra je bent geselecteerd voor het programma, werken we met jou samen om de details van jouw dienstverband af te ronden.

Stap 5

Begin

Alles wat rest is u voorbereiden (en enthousiast worden!) voor een geweldige ervaring als stagiair.