회사 소개

지속 가능성은 우리가 수행하는 모든 일의 중심에 있습니다. 우리는 탈탄소의 추구에 집중하며, 건강한 빌딩을 만들고, 수상 경력이 있는 자체 기술을 탑재한 혁신적인 솔루션을 개발하고 있습니다.

당사는 기후 변화의 효과에 맞서 싸우기 위해 취해온 행동를 인정받아 선도적인 지속 가능성 지수로 전 세계적인 인정을 받았습니다. 예를 들어, 우리는 Corporate Knights에 의해 2022년 글로벌 순위에서 최상위 100대 기업으로 선정되어 8번 연속 선정되는 쾌거를 거두었고, 빌딩 제품 산업 그룹 내 최고 순위를 달성했습니다.

2022년, Johnson Controls는 포브스 다양성 부문 최고의 고용주(Fobes Best Employers for Diversity)로 선정되었습니다. 선정 기준은 미국 내 직원들을 대상으로 진행된 50,000 건 이상의 독립 설문이었습니다. 다양성, 공평함, 포용 기반의 성과를 달성하는 것은 근본적 가치를 넘어섭니다. 우리는 이를 글로벌 비즈니스의 필수 요건으로 정했습니다. 예를 들어, 2025년까지 경영진 내 여성 참여를 두 배로 늘리는 목표를 설정했습니다.

Johnson Controls에서 우리는 윤리적 경영에 대해 말하는 것만이 아니라 실제로 내일 이를 실천합니다. 실제로 우리는 2007년 이래 Ethisphere Magaine에 의해 세계에서 가장 윤리적인 기업(The World’s Most Ethical Company) 상을 15회 수상했습니다.

2022년, 당사 미국 본사는 세계에서 환경적으로 가장 앞서나가는 곳이 되었습니다. 스마트하고, 건강하며, 지속 가능한 건물의 글로벌 리더인 우리는 다음 20년 동안 건강하고 보다 지속 가능한 세계를 지원하기 위해 야심찬 약속 및 목표, 그리고 넷제로 탄소 약속을 설정했습니다. 그리고 우리는 이러한 목표들을 달성하기 위한 단계들을 순조롭게 진행하고 있습니다!

우리는 건강하고, 안전하고, 편안한 공간을 창조하기 위해 빌딩의 미래를 새롭게 창조합니다. 2022년에 우리는 Microsoft의 최고의 지속 가능성 변화주도자(top Sustainability Changemaker) 및 미국 올해의 IoT 파트너(U.S. IoT Partner of the Year)로 선정되었습니다. 이와 같은 인정을 통해 Johnson Controls가 디지털 혁신 및 건강한 빌딩 재창조의 리더임을 확인할 수 있습니다.

Johnson Controls의 OpenBlue 기술은 내일의 스마트한 빌딩을 창조하는 데 있어 게임체인저임이 입증되었습니다. 우리는 세계에서 가장 상징적인 건물의 90%에서 지속 가능성, 안전성, 건강을 제공하는 수상 경력이 있는 기술을 개발하고 있습니다.

우리는 Terra Carta 어워드를 수상하여 진정으로 지속 가능한 시장을 창조하기 위한 노력과 이를 향한 모멘텀을 인정받았으며, 방출 강도 면에서 가장 높은 수준의 저감을 달성한 회사를 인정하는 파이낸셜 타임즈 유럽 기후 리더(Financial Times European Climate Leaders) 중 하나로 선정되었습니다.

위대한 기업은 위대한 사람이 만듭니다. Johnson Controls에서 일하는 누구에게나 물어본다면, 차이를 만드는 것은 우리 사람들이라고 답할 것입니다. 2022년에, 우리는 Corporate Responsibility 매거진에 의해 17년 연속으로 100대 최고 기업 시민(100 Best Corporate Citizens)으로 선정되었습니다.

우리는 업력이 135년이 넘으며 전 세계의 수많은 지역에서 사업을 운영 중인 회사로, 150개국에 걸친 2000여개의 사업장에서 약 100,000명의 직원이 일하고 있습니다.

혁신은 우리 DNA의 일부입니다. 우리는 첨단 빌딩 솔루션의 창조와 적용에 있어 선두에 있습니다. 이는 앞서나가기 위한 끝없는 추구를 나타냅니다. 2022년에, Johnson Controls는 포춘지의 세계에서 가장 존경받는 기업(World Most Admired Companies)으로 선정되었습니다.