회사 소개

우리가 꿈꾸는 것은 더욱 지능적이고, 건강하며, 지속 가능한 미래를 구축하는 것입니다

Johnson Controls는 사람들이 살고, 일하고, 배우고, 노는 환경을 혁신하고 있습니다. 세계에서 가장 큰 규모의 빌딩 기술, 소프트웨어, 서비스 솔루션 포트폴리오를 통해 빌딩의 성능을 새롭게 창조하고, 보다 지능적이고, 건강하며, 지속 가능한 공간을 만들어 갑니다.

짧은 정보

하나. 지속 가능성이 우리의 가장 중요한 목표입니다

지속 가능성은 우리가 수행하는 모든 일의 중심에 있습니다. 우리는 탈탄소의 추구에 집중하며, 건강한 빌딩을 만들고, 수상 경력이 있는 자체 기술을 탑재한 혁신적인 솔루션을 개발하고 있습니다.

아래에서 위로 올려다 본, 나무가 유리에 반사되는 큰 유리 건물
아래에서 위로 올려다 본, 나무가 유리에 반사되는 큰 유리 건물
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둘. 우리는 기후 변화에 맞서 싸웁니다

당사는 기후 변화의 효과에 맞서 싸우기 위해 취해온 행동를 인정받아 선도적인 지속 가능성 지수로 전 세계적인 인정을 받았습니다. 예를 들어, 우리는 Corporate Knights에 의해 2022년 글로벌 순위에서 최상위 100대 기업으로 선정되어 8번 연속 선정되는 쾌거를 거두었고, 빌딩 제품 산업 그룹 내 최고 순위를 달성했습니다.

현대적인 사무용 건물의 로비 안에 식물과 녹색 나뭇잎에 둘러싸여 앉아 있는 여성
현대적인 사무용 건물의 로비 안에 식물과 녹색 나뭇잎에 둘러싸여 앉아 있는 여성
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셋. 우리에게 다양성은 단순한 유행어가 아닙니다

2022년, Johnson Controls는 포브스 다양성 부문 최고의 고용주(Fobes Best Employers for Diversity)로 선정되었습니다. 선정 기준은 미국 내 직원들을 대상으로 진행된 50,000 건 이상의 독립 설문이었습니다. 다양성, 공평함, 포용 기반의 성과를 달성하는 것은 근본적 가치를 넘어섭니다. 우리는 이를 글로벌 비즈니스의 필수 요건으로 정했습니다. 예를 들어, 2025년까지 경영진 내 여성 참여를 두 배로 늘리는 목표를 설정했습니다.

안전모와 안전 안경을 쓴 여성 클로즈업
안전모와 안전 안경을 쓴 여성 클로즈업
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넷. 우리는 윤리를 중요시합니다

Johnson Controls에서 우리는 윤리적 경영에 대해 말하는 것만이 아니라 실제로 내일 이를 실천합니다. 실제로 우리는 2007년 이래 Ethisphere Magaine에 의해 세계에서 가장 윤리적인 기업(The World’s Most Ethical Company) 상을 15회 수상했습니다.

나침반을 들고 있는 손 클로즈업
나침반을 들고 있는 손 클로즈업
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다섯. 우리는 말로만 하지 않습니다

2022년, 당사 미국 본사는 세계에서 환경적으로 가장 앞서나가는 곳이 되었습니다. 스마트하고, 건강하며, 지속 가능한 건물의 글로벌 리더인 우리는 다음 20년 동안 건강하고 보다 지속 가능한 세계를 지원하기 위해 야심찬 약속 및 목표, 그리고 넷제로 탄소 약속을 설정했습니다. 그리고 우리는 이러한 목표들을 달성하기 위한 단계들을 순조롭게 진행하고 있습니다!

현대적인 사무용 건물 내 다층 로비
현대적인 사무용 건물 내 다층 로비
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여섯. 우리는 건강한 빌딩을 제공합니다

우리는 건강하고, 안전하고, 편안한 공간을 창조하기 위해 빌딩의 미래를 새롭게 창조합니다. 2022년에 우리는 Microsoft의 최고의 지속 가능성 변화주도자(top Sustainability Changemaker) 및 미국 올해의 IoT 파트너(U.S. IoT Partner of the Year)로 선정되었습니다. 이와 같은 인정을 통해 Johnson Controls가 디지털 혁신 및 건강한 빌딩 재창조의 리더임을 확인할 수 있습니다.

현대식 유리 건축물의 이미지
현대식 유리 건축물의 이미지
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일곱. 수상 경력이 있는 우리의 기술은 환경을 개선하고 있습니다

Johnson Controls의 OpenBlue 기술은 내일의 스마트한 빌딩을 창조하는 데 있어 게임체인저임이 입증되었습니다. 우리는 세계에서 가장 상징적인 건물의 90%에서 지속 가능성, 안전성, 건강을 제공하는 수상 경력이 있는 기술을 개발하고 있습니다.

여러 컴퓨터 앞에서 업무 중인 Johnson Controls 남성 직원
여러 컴퓨터 앞에서 업무 중인 Johnson Controls 남성 직원
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여덟. 농담이 아닙니다. 우리는 지속 가능성 분야의 거물입니다

우리는 Terra Carta 어워드를 수상하여 진정으로 지속 가능한 시장을 창조하기 위한 노력과 이를 향한 모멘텀을 인정받았으며, 방출 강도 면에서 가장 높은 수준의 저감을 달성한 회사를 인정하는 파이낸셜 타임즈 유럽 기후 리더(Financial Times European Climate Leaders) 중 하나로 선정되었습니다.

나무로 둘러싸인 현대식 유리 건물의 외관
나무로 둘러싸인 현대식 유리 건물의 외관
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아홉. 우리는 인간입니다

위대한 기업은 위대한 사람이 만듭니다. Johnson Controls에서 일하는 누구에게나 물어본다면, 차이를 만드는 것은 우리 사람들이라고 답할 것입니다. 2022년에, 우리는 Corporate Responsibility 매거진에 의해 17년 연속으로 100대 최고 기업 시민(100 Best Corporate Citizens)으로 선정되었습니다.

미소짓고 있는 Johnson Controls 남성 직원의 클로즈업
미소짓고 있는 Johnson Controls 남성 직원의 클로즈업
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열. 우리는 꽤 거대합니다

우리는 업력이 135년이 넘으며 전 세계의 수많은 지역에서 사업을 운영 중인 회사로, 150개국에 걸친 2000여개의 사업장에서 약 100,000명의 직원이 일하고 있습니다.

사무용 빌딩 내부의 나선형 유리 육교를 따라 걷고 있는 사람들을 내려다 본 모습
사무용 빌딩 내부의 나선형 유리 육교를 따라 걷고 있는 사람들을 내려다 본 모습
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열하나. 우리의 기준은 높습니다

혁신은 우리 DNA의 일부입니다. 우리는 첨단 빌딩 솔루션의 창조와 적용에 있어 선두에 있습니다. 이는 앞서나가기 위한 끝없는 추구를 나타냅니다. 2022년에, Johnson Controls는 포춘지의 세계에서 가장 존경받는 기업(World Most Admired Companies)으로 선정되었습니다.

산업 환경 내에서 파이프를 잡고 있는 Johnson Controls 남성 직원
산업 환경 내에서 파이프를 잡고 있는 Johnson Controls 남성 직원
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우리의 사업장

전 세계에 솔루션을 제공하는

탄소 발자국 저감을 추구하는 한편, 우리의 사업 지역은 매우 넓습니다. 우리는 150여개국의 2000개 이상의 사업장에서 고객에게 봉사하고 있습니다. Johnson Controls에서 우리는 가치를 공유하는 하나의 팀이지만, 글로벌하고 다양한 인력이 고객에게 혁신 및 가치를 제공하고 궁극적으로 회사의 성공을 가져오는 데 있어 핵심을 차지합니다.

북미

지역 내 직원 수 – 약 41,000명
기업 및 지역 본사 – 미국 위스콘신주 글렌데일

Johnson Controls는 그린 경제에 처음 참여하는 회사가 아닙니다. 실제로, 위스코신주 글렌데일의 북미 본사는 건강하고, 효율적이고, 탄소 및 비용을 저감하는 빌딩에 대한 가장 높은 인정 기준인 LEED® 플래티넘 인증을 받았습니다. 위스콘신에 소재한 수 천명의 직원이 있고, 더욱 많은 직원이 미국 및 캐나다의 제조 작업장, 그리고 기업 사무소에서 일하고 있습니다. 그럼에도 어느 지역에 소재하고 있는지와의 여부와는 무관하게, 이 직원들은 고객의 목표를 지원하는 데 있어 핵심적인 역할을 합니다.

위스콘신주 글렌데일에 있는 Johnson Controls 북미 본사

여기 Johnson Controls에서 일어나는 동료애와 팀워크는 다른 조직과 다다릅니다.

Jon Evert | Corporate HR Director | United States

라틴 아메리카

지역 내 직원 수 – 약 15,000명
지역 본사 – 다양한 주요 위치

멕시코, 코스타리카, 푸에르토리코, 파나마, 칠레, 콜롬비아, 아르헨티나, 우루과이, 브라질에서 사업을 운영하는 우리는 라틴 아메리카의 직원과 고객을 위해 최선의 노력을 기울입니다. 우리 제품 및 서비스, 그리고 무엇보다 우리 직원은 스마트 빌딩 및 산업의 혁신을 추진하는 원동력입니다. 무엇보다 이 지역 내 스마트 빌딩 시장이 성장 중이므로 우리는 고객이 지속 가능성의 비전을 구현하도록 지원하고 있습니다. 우리는 지속 가능성을 우리의 사업으로 만들어갑니다.

배경에 산이 있는 라틴 아메리카 도시 스카이라인<br />

회사의 재무 분야를 잘 이해하게 되었으며, 성공적인 경력을 위해 제 자신을 한층 더 개발할 수 있었습니다.

Adriana | IT 비즈니스 애널리스트 | 멕시코

유럽, 중동, 아프리카

지역 내 직원 수 – 약 18,000명
글로벌 및 지역 본부 – 아일랜드 코크

아일랜드 내 가장 스마트한 빌딩으로 알려진 코크 원 앨버트 케이에 위치한 글로벌 본사는 Johnson Controls OpenBlue 기술로 어떤 것을 만들어 낼 수 있는지를 보여주는 살아있는 증거입니다. 우리가 아일랜드 본사를 디지털화하거나, 노르웨이의 Powerhouse Alliance와 협력하여 지구 북반구 최대의 순 에너지 포지티브 빌딩을 만들거나, 두바이의 버즈 칼리파를 위한 보안 관리 솔루션을 제공할 때, 우리는 수많은 고객 및 지역사회를 위해 빌딩에 미래 대비형 솔루션을 제공하여 스마트하고, 건강하며, 지속 가능한 공간으로 만듭니다. 유럽, 중동, 아프리카에 걸쳐, 우리는 탈탄소화의 선두에 있으며 차세대 스마트 및 연결형 빌딩을 만들어 갑니다.

아일랜드 코크의 Johnson Controls 글로벌 본사

내외부에서 우리가 보여주는 기업 문화가 가장 자랑스럽습니다.

Michal | 서비스 엔지니어 | 체코

아시아 태평양

지역 내 직원 수 – 약 22,000명
지역 본사 – 중국 상하이

Johnson Controls는 아시아 태평양 지역에서 20개의 제조업장, 11개의 연구개발 센터, 300개의 지점을 운영 중입니다. 중국 상하이 내 지역 본사에서는 전체 에너지 소비의 44% 절감, 그리고 연간 480만 리터(올림픽 규격 수영장 크기의 2배에 해당하는 양입니다!)의 물 절약을 달성함으로써 스마트 빌딩 및 지속 가능한 설계의 새로운 기준을 세웠습니다. 또한 우리는 상하이 타워, 상하이 국제금융센터, 홍콩 국제금융센터(II), 타이페이 101 및 쿠알라룸푸르의 페트로나스 트윈 타워와 같은 아시아의 많은 상징적인 랜드마크의 시공에 기여해 왔습니다. 제품 및 서비스부터 우리 사람들에 이르기까지, 우리는 가장 중요한 결과를 만들어내고 있습니다.