Career Journey

有意義なキャリア

従業員なしに、当社は存在しません

Johnson Controls は、 企業は人財によって成り立つという強い信念をもっています。人財こそが、当社の原動力であり、この姿勢は創立以来変わっていません。150か国以上に100,000人もの従業員を擁し、グローバルで多様なチームを誇る業界リーダーへと当社が成長を遂げることができたのはこのためです。

ビルをもっとインテリジェントに、そしてさらに快適で安全な環境を共に築きましょう。

Early Careers

正しいキャリアのはじまり

Johnson Controls では、世界中の学校、組織、コミュニティと多数の戦略的パートナーシップを提携しています。当社では、革新的なカリキュラムやトレーニングプログラムを通じて、従業員の能力開発を行い、キャリアの成功を支援しています。米国の職業専門学校の講義、アイルランドの現場実習プログラム、メキシコや中国のバーチャルインターンプログラムなど、当社は未来の従業員にたいして、幅広いキャリアパスに必要なトレーニングを提供することにコミットしています。

Johnson Controls のオフィスビルの前で楽しそうにジャンプしているヘルメットと安全ベストを付けた Johnson Controls の女性従業員
Johnson Controls のオフィスビルの前で楽しそうにジャンプしているヘルメットと安全ベストを付けた Johnson Controls の女性従業員
Open Johnson Controls and Lincoln Tech Partnership videoOpen Johnson Controls and Lincoln Tech Partnership video

Early Careers

Our partnership with Lincoln Tech

In 2018, we announced our partnership with Lincoln Tech Institute with the goal of bridging the technical skills gap through programs that empower local students to build fulfilling careers in the workforce. Graduates of these programs are given the unique opportunity to join our organization and put classroom theory into practice.

未来のリーダー

明日のリーダーを育成する

Johnson Controls の 「Future Leaders Internship Program」 のメンバーとして、イノベーター、インフォメーションシーカー、トレンドセッター、変革の推進者、ディスラプターとしてのスキルを発揮することが求められます。

Johnson Controls では、大きな夢を抱いており、インターンシップはその中心にあります。当社は皆さんのユニークな視点を尊重します。皆さんのエネルギー、アイディア、創造力、そしてなりよりも情熱を必要としています。

Johnson Controls の 「Future Leaders Internship Program」 は、貴重な実務経験を提供し、プロフェッショナルネットワークを広げ、最終的にキャリアの成長と進路形成を促すようデザインされています。

Tシャツとエプロンをつけて笑顔の多種多様な Johnson Controls のインターンたち
Tシャツとエプロンをつけて笑顔の多種多様な Johnson Controls のインターンたち

従業員の声

Summer | タックス アナリスト | 米国
Summer | タックス アナリスト | 米国

やりがいのあるプロジェクトですばらしい経験を得ることができました。高い目標に向かって成長できました。

Summer | タックス アナリスト | 米国

Sunethra | IT インターン | インド
Sunethra | IT インターン | インド

世界中の多種多様な人々と協力し、フィードバックを得られるのは素晴らしい体験です。

Sunethra | IT インターン | インド

소프트웨어 엔지니어 인턴 Paul의 사진
소프트웨어 엔지니어 인턴 Paul의 사진

「多くのリーダーから刺激を受け、世界中の様々な地域のインターンとつながることができました。」

Paul | ソフトウェアエンジニアインターン | アイルランド

あなたのジャーニーはここから始まります

毎年、当社は世界中から何百人ものインターンを採用しています。Johnson Controls インターンシップのジョブアラートを設定し、最新の求人情報を入手できるようにしておくことをおすすめします。バーチャルやオンサイトのイベント、友人からの紹介、独自の調査など、すべての応募プロセスは次の手順で行います。

ステップ 1

オンライン申請

複数のポジションにご応募いただけます。インターンシップは固有のプログラムですので、それぞれ要件が異なります。

ステップ 2

ビデオ面接

あなたがポジションの要件を満たしている場合は、次にビデオ面接が行われます。

ステップ 3

二次面接

面接の形態は、あなたが選んだポジションによって異なります。対面、電話、またはビデオ面接のいずれかの形態で行います。

ステップ 4

最終プロセス

プログラムに選ばれると、私たちはあなたと一緒に雇用の詳細を確定させます。

ステップ 5

インターンシップ開始

あとは、素晴らしいインターンシップの経験に向けて準備を整える (そしてワクワクする!) だけです。