Karrier út
Érdemi karrierek
Önök nélkül mi nem létezünk
A Johnson Controls abban a megingathatatlan hitben végzi működését, hogy a munkatársak emelik speciális pozícióba vállalatunkat. Vállalatunk hajtóerejét a munkatársak tehetsége adja, mindig is az adta. Ez tette lehetővé számunkra, hogy több mint 150 országban 100 000 szakértőből álló globálisan sokoldalú csapatunkkal ágazati vezetővé nőjük ki magunkat.
Együttesen még intelligensebbé fogjuk tenni az épületeket, illetve még kényelmesebbé és biztonságosabbá a környezetet.
Korai karrierek
Kezdje jól a karrierjét
Mi a Johnson Controlsnál büszkék vagyunk arra, milyen sok stratégiai partnerkapcsolatunk van az egész világon iskolákkal, szervezetekkel és közösségekkel. Az innovatív tananyagokon és képzési programokon keresztül fejlesztjük munkavállalókat, és felkészítjük őket, hogy sikeresek legyenek a vállalatunknál befutott karrierjükben. Legyen szó valamelyik szponzorált osztályunkról az USA egyik kereskedelmi iskolájában, egy helyszíni gyakornokságról Írországban, vagy egy virtuális gyakornoki programról Mexikóban vagy Kínában, elköteleztük magunkat, hogy jelentős képzésben részesítjük jövőbeni alkalmazottainkat a számtalan karrier útvonal mentén.
Early Careers
Our partnership with Lincoln Tech
In 2018, we announced our partnership with Lincoln Tech Institute with the goal of bridging the technical skills gap through programs that empower local students to build fulfilling careers in the workforce. Graduates of these programs are given the unique opportunity to join our organization and put classroom theory into practice.
A jövő vezetői
A jövő vezetőinek képzése ma
Ön a Johnson Controls jövőbeni vezetők gyakornoki programjának tagjaként kihívás elé kerül, hogy felsorakoztassa képességeit az újító, az információkereső, a tendenciafelállító, a változások ügynöke és a romboló szerepkörben.
Mi a Johnson Controlsnál nagy álmokat dédelgetünk, gyakornokaink pedig mindezen álmok középpontjában állnak. Nagyra értékeljük egyedi látásmódjukat. Szükségünk van az Önök energiájára, ötleteikre, rombolásukra és mindenek felett szenvedélyükre.
A Johnson Controls Jövőbeni vezetők gyakornoki programja azért született, hogy hozzásegítse Önöket az értékes munkatapasztalatok megszerzéséhez, a szakmai hálózat kibővítéséhez, végső soron pedig a karrierépítéshez és karrierjük alakulásához.
A projektek kihívást jelentettek, ami nagyszerű munkatapasztalatot jelentett. Ez arra ösztönöz, hogy jobb legyél.
Summer | Adóügyi elemző | Egyesült Államok
Nagyszerű volt együtt dolgozni és visszajelzést kapni a világ minden tájáról származó, különböző hátterű emberekkel.
Sunethra | IT gyakornok | India
Lehetőségem nyílt arra, hogy sok inspiráló vezetővel kerüljek kapcsolatba, és a világ különböző részeiről érkező gyakornokokkal alakítsak ki szorosabb kapcsolatot.
Paul | Szoftverfejlesztő gyakornok | Írország
Innen indul Ön útra
Minden évben az egész világon több száz gyakornokot veszünk fel. Azt javasoljuk, állítson be felvételi riasztást a Johnson Controls gyakornoki pozíciókról, hogy mindig időben értesüljön az új hirdetésekről. Akár virtuális vagy helyszíni eseményen, egy barátja ajánlására találkozik velünk, akár saját maga kutatja fel ezt a lehetőséget, most elmondjuk, mit várhat a jelentkezési folyamat során.
1. lépés
Internetes jelentkezés
Annyi pozícióra jelentkezzen, amennyire csak szeretne. Mindegyik gyakornoki pozíció egyedi és különleges igényeket támaszt.
2. lépés
Videointerjú
Ha Ön alkalmas az adott pozícióra, a következő lépésben videointerjún kell részt vennie.
3. lépés
Második körös interjúk
Az interjúk a kiválasztott szerepkör szerint változnak. Történhetnek személyesen, telefonon vagy videohívással.
4. lépés
Véglegesítés
Miután kiválasztották Önt a programba, együtt dolgozunk Önnel, hogy véglegesítsük a foglalkoztatásának részleteit.
5. lépés
Első lépések
Annyi marad hátra, hogy felkészüljön (és izgatottá váljon) egy nagyszerű gyakornoki tapasztalatszerzésre.