Berufliche Chancen

Ihr berufliches und persönliches Fortkommen

Unsere Mitarbeiter sind unsere Erfolgsgrundlage

Wir bei Johnson Controls sind fest davon überzeugt, dass erst unsere Mitarbeiter uns zu dem machen, was wir sind. Deshalb setzen wir seit jeher größtes Vertrauen in die Vorstellungs- und Schaffenskraft unserer Belegschaft. Mit Erfolg, denn heute sind wir ein weltweit führendes Unternehmen mit rund 100.000 Fachkräften in mehr als 150 Ländern – vielfältiger geht es nicht.

Gemeinsam entwickeln wir intelligente Gebäudetechnik für sichere und komfortable Umgebungen.

Berufseinsteiger

Für den optimalen Start Ihrer Laufbahn

Johnson Controls unterhält weltweit viele strategische Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Organisationen und Gemeinschaften, auf die wir sehr stolz sind. Mit innovativen Lehrplänen und Schulungsprogrammen bereiten wir Einsteiger auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft bei uns vor. Unser Angebot umfasst Lernprogramme für öffentliche Schulen in den USA, Praktika an unserem Hauptsitz in Irland oder virtuelle Praktika in Mexiko und China – und dies sind nur einige Beispiele für die vielen Möglichkeiten, die wir potenziellen zukünftigen Mitarbeitern in verschiedensten Bereichen bieten.

Hier findest Du weitere Informationen zum Berufseinstieg bei Johnson Controls in:

Johnson Controls-Angestellte mit Schutzhelm und Sicherheitsweste, fröhlich in die Luft springend vor einem Johnson Controls-Bürogebäude
Johnson Controls-Angestellte mit Schutzhelm und Sicherheitsweste, fröhlich in die Luft springend vor einem Johnson Controls-Bürogebäude
Open Johnson Controls and Lincoln Tech Partnership videoOpen Johnson Controls and Lincoln Tech Partnership video

Early Careers

Our partnership with Lincoln Tech

In 2018, we announced our partnership with Lincoln Tech Institute with the goal of bridging the technical skills gap through programs that empower local students to build fulfilling careers in the workforce. Graduates of these programs are given the unique opportunity to join our organization and put classroom theory into practice.

Zukünftige Führungskräfte

Wir fördern heute Talente, die morgen Verantwortung übernehmen wollen

Unser Johnson Controls Future Leaders Internship Program richtet sich an alle, die eine Herausforderung suchen und ihre innovative, veränderungsorientierte Denk- und Arbeitsweise bei uns einbringen möchten.

Johnson Controls hat große Pläne für die Zukunft, die Sie im Rahmen eines Praktikums wesentlich mitgestalten können. Wir schätzen jede Perspektive – auch Ihre – und freuen uns auf Ihre Ideen, Anstöße und vor allem Ihr leidenschaftliches Engagement.

Mit dem Future Leaders Internship Program haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und berufliche Kontakte zu knüpfen, die Sie auf Ihrem weiteren Lebensweg voranbringen können.

Diverse Gruppe von lächelnden Johnson Controls-Praktikanten in T-Shirts und Schürzen
Diverse Gruppe von lächelnden Johnson Controls-Praktikanten in T-Shirts und Schürzen

Mitarbeiterstimmen

Summer | Tax State Analyst | Vereinigte Staaten von Amerika
Summer | Tax State Analyst | Vereinigte Staaten von Amerika

Die Projekte waren so herausfordernd, dass man viel gelernt hat. Es bringt einen dazu, besser zu werden.

Summer | Tax State Analyst | Vereinigte Staaten von Amerika

Sunethra | IT Praktikant | Indien
Sunethra | IT Praktikant | Indien

Es war toll, mit Menschen aus aller Welt und mit so vielfältigen Hintergründen zusammenarbeiten zu können und von ihnen Feedback zu kriegen.

Sunethra | IT Praktikant | Indien

Foto von Paul, Software Engineer Intern
Foto von Paul, Software Engineer Intern

Ich erhielt die Möglichkeit, mit vielen inspirierenden Führungspersonen zu interagieren und mit Praktikanten aus verschiedenen Teilen der Welt Freundschaften zu knüpfen.

Paul | Software Engineer Praktikant | Irland

Ihre Karriere beginnt hier

Jahr für Jahr treten Hunderte Talente ein Praktikum bei uns an. Wenn auch Sie diese Gelegenheit nutzen möchten, richten Sie sich am besten Benachrichtigungen ein. So erfahren Sie, wenn neue Praktikumsstellen – virtuell oder vor Ort – frei werden. Der Bewerbungsprozess läuft in jedem Fall wie unten beschrieben ab, unabhängig davon, ob Sie sich aus Eigeninitiative oder auf Empfehlung bewerben.

Schritt 1

Online-Bewerbung

Sie können sich auf beliebig viele offene Positionen bewerben. Jedes Praktikum ist anders und dementsprechend mit anderen Anforderungen verbunden.

Schritt 2

Videogespräch

Falls Sie für die Stelle infrage kommen, führen wir ein erstes Gespräch per Video mit Ihnen.

Schritt 3

Zweite Gesprächsrunde

Die Art des zweiten Gesprächs hängt von der Rolle ab, auf die Sie sich bewerben. Es kann persönlich, telefonisch oder erneut per Video geführt werden.

Schritt 4

Vertragsabschluss

Sobald Sie für das Programm ausgewählt wurden, arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um die Details Ihrer Beschäftigung zu regeln.

Schritt 5

Onboarding

Nun folgen nur noch die letzten Vorbereitungsschritte für Ihren Stellenantritt – freuen Sie sich auf ein spannendes Praktikum bei Johnson Controls!