Parcours professionnel
Des carrières enrichissantes
Sans vous, nous ne sommes rien
Chez Johnson Controls, nous sommes profondément convaincus que nos collaborateurs sont à l’origine de la singularité de notre entreprise. Depuis toujours, notre entreprise est stimulée par le talent de nos collaborateurs. C’est ce qui nous a permis de devenir l’un des leaders du secteur, constitué d’une équipe internationale et diversifiée de 100 000 experts présents dans plus de 150 pays.
Ensemble, nous allons créer des bâtiments plus intelligents et des environnements plus confortables et plus sûrs.
Jeunes diplômés
Bien démarrer sa carrière
Chez Johnson Controls, nous sommes fiers des nombreux partenariats stratégiques que nous avons noués avec des écoles, des organisations et des communautés du monde entier. Grâce à des programmes d’enseignement et de formation innovants, nous formons nos salariés et les préparons à réussir dans leur carrière au sein de notre entreprise. Qu’il s’agisse d’une des classes d’école de commerce que nous parrainons aux États-Unis, d’un stage en entreprise en Irlande ou d’un programme de stage virtuel au Mexique ou en Chine, nous nous engageons à garantir à nos futurs collaborateurs une formation essentielle dans un large éventail de cursus professionnels.
Early Careers
Our partnership with Lincoln Tech
In 2018, we announced our partnership with Lincoln Tech Institute with the goal of bridging the technical skills gap through programs that empower local students to build fulfilling careers in the workforce. Graduates of these programs are given the unique opportunity to join our organization and put classroom theory into practice.
Futurs leaders
Former aujourd’hui les leaders de demain
En tant qu’étudiants et membre du programme “Futurs leaders” chez Johnson Controls, vous pourrez mobiliser toutes vos compétences en tant qu’innovateur, dénicheur d’informations, précurseur, vecteur de changement et disrupteur.
Chez Johnson Controls, nous poursuivons les rêves les plus fous et nos apprentis/stagiaires y occupent une place centrale. Votre perspective unique nous est très précieuse. Nous avons besoin de votre énergie, de vos idées avant-gardistes et plus que tout, de votre passion.
Le programme d’apprentissage/ stages “Futurs leaders” chez Johnson Controls vous permettra d’acquérir une expérience très utile, d’étoffer votre réseau professionnel et, au final, de façonner votre parcours et votre plan de carrière.
Les projets étaient complexes, ce qui donne d’autant plus de valeur à cette expérience professionnelle. Cela vous incite à vous dépasser.
Summer | Analyste fiscal | États-Unis
Ce fut une expérience formidable de pouvoir collaborer et échanger avec des personnes aux parcours aussi divers, venant du monde entier.
Sunethra | Stagiaire en informatique | Inde
J’ai eu la chance de côtoyer un grand nombre de dirigeants inspirants et de créer des liens avec des stagiaires de diverses régions du monde.
Paul | Stagiaire en ingénierie logicielle | Irlande
Votre parcours débute ici
Chaque année, nous engageons des centaines d’apprentis/stagiaires dans le monde entier. Nous vous recommandons de configurer une alerte emploi afin de ne pas manquer les nouvelles opportunités de stage chez Johnson Controls. Peu importe la façon dont vous nous rejoignez, via un événement virtuel ou sur site, par cooptation d’un ami ou suite à une démarche personnelle, voici la procédure de candidature à laquelle vous attendre.
Étape 1
Candidature en ligne
Postulez à autant de postes que vous le souhaitez. Chaque apprentissage/stage est unique et se caractérise par des exigences qui lui sont propres.
Étape 2
Entretien vidéo
Si vous correspondez au poste, l’étape suivante consiste à passer un entretien vidéo.
Étape 3
Deuxième série d’entretiens
Les entretiens varient en fonction du poste choisi. Ils peuvent être réalisés en personne, par téléphone ou par vidéo.
Étape 4
Finalisation
Une fois que vous êtes sélectionné pour le programme, nous travaillons avec vous pour finaliser les détails de votre emploi.
Étape 5
Prise en main
Derniers points à régler avant d’entamer (et d’apprécier !) une formidable expérience de stage.