Únete a un equipo donde puedes transformar los entornos donde las personas viven, trabajan y se divierten.
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Son las personas las que nos hacen excepcionales
Cómo trabajamos en Johnson Controls
Al unirte a Johnson Controls, formarás parte de un equipo guiado por principios compartidos. Estos pilares definen nuestra forma de liderar, colaborar y mejorar continuamente, y cómo puedes marcar la diferencia desde el primer día.
Nos concentramos en lo que importa
Cumplimos con nuestros clientes al reflejar nuestro concepto Gemba para entender y priorizar lo que tendrá el mayor impacto y así, tomar decisiones acertadas donde se realiza el trabajo.
Ganamos como un solo equipo
Buscamos y valoramos diferentes perspectivas, colaboramos entre equipos, nos tratamos con respeto, reconocemos las contribuciones de los miembros del equipo y empoderamos a nuestros colegas más cercanos al cliente.
Asumimos la responsabilidad del resultado
Asumimos la responsabilidad, traducimos la estrategia en medidas y eliminamos los obstáculos para que nuestros colegas obtengan resultados que permitan el éxito de los clientes de la manera correcta, con la seguridad y la integridad en primer lugar.
Mejoramos cada día
Buscamos y hablamos con verdad y humildad, identificamos las causas raíz de los problemas y tomamos medidas con prontitud para servir mejor a nuestros clientes al aprender, adaptarnos, innovar y respaldar el crecimiento de nuestros colegas.
Categorías de empleo
No importa tu experiencia, hay muchas oportunidades esperándote en Johnson Controls.
Digital
En Johnson Controls, nuestro equipo de soluciones digitales está a la vanguardia de la innovación, impulsando la transformación de edificios inteligentes y soluciones sostenibles. Únete a nosotros para dar forma al futuro, aprovechando la tecnología de punta creando sistemas inteligentes que optimizan la eficiencia energética, mejoran la seguridad y enriquecen las experiencias de los usuarios.
Ingeniería
Nuestro equipo de ingeniería es la columna vertebral de nuestras soluciones innovadoras, diseñando y desarrollando sistemas avanzados que redefinen los estándares de seguridad, eficiencia y sostenibilidad. Ya sea que estés trabajando en sistemas HVAC, soluciones de seguridad contra incendios o automatización de edificios, estarás a la vanguardia de la creación de productos que tienen un impacto real en el mundo.
Operaciones
Nuestro equipo de operaciones desempeña un papel crucial en garantizar la ejecución impecable de nuestros proyectos y la eficiencia de nuestros procesos. Desde la gestión de la cadena de suministro hasta la fabricación y el control de calidad, nuestros profesionales de operaciones trabajan arduamente para entregar productos y servicios de alta calidad que satisfacen las necesidades de nuestros clientes en todo el mundo.
Ventas
En Johnson Controls, nuestro equipo de ventas es la fuerza impulsora detrás de nuestro crecimiento, conectando nuestras soluciones innovadoras con clientes de todo el mundo. Como miembro de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de construir relaciones sólidas, comprender las necesidades de los clientes y ofrecer productos y servicios de vanguardia que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y seguridad.
Comienza tu viaje con nosotros
Cada año, damos la bienvenida a miles de aprendices, pasantes y nuevos graduados a la empresa. No importa en qué programa participes, tendrás la oportunidad de hacer conexiones y aprender de primera mano sobre el funcionamiento interno de una organización global.
Abrazando cada voz
Johnson Controls ha comprendido desde hace mucho tiempo la importancia de la diversidad, equidad e inclusión (DE&I). Está presente en todo lo que representamos como organización, desde nuestros valores hasta la forma en que apoyamos a nuestros empleados y clientes.
Experiencia del empleado
Como parte de nuestra cultura de alto rendimiento, la adquisición, retención, desarrollo y apoyo del mejor talento está intrínsecamente ligada a nuestra estrategia empresarial. Para garantizar que nuestros valores de inclusión se mantengan integrados en cada uno de estos procesos, la Oficina de Participación e Inclusión de Empleados continúa colaborando con nuestros equipos de gestión del talento para atraer a los mejores talentos de todo el mundo.
Gestión de talento
Como primer pilar de nuestra estrategia de inclusión, mantenemos nuestro compromiso de mejorar la experiencia de cada empleado, asegurándonos de que se sientan apoyados tanto personal como profesionalmente en Johnson Controls. Nuestro enfoque en la experiencia del empleado se ve reforzado por una cultura de inclusión, impulsada por los propios empleados, que valora y celebra el talento.
Aprendizaje y desarrollo
Al integrar la inclusión en el desarrollo de herramientas y recursos que apoyan el crecimiento de los empleados, además de priorizar el aprendizaje continuo en todos los niveles de la empresa, Johnson Controls continúa habilitando las mentalidades y los comportamientos que fomentan nuestra cultura de inclusión.
Impacto externo
El apoyo a las comunidades en las que vivimos y trabajamos ha sido un valor duradero de Johnson Controls. Nos enorgullecemos de las asociaciones que hemos cultivado en nuestros casi 140 años de actividad, y continuamos expandiendo nuestro alcance global para formar nuevas relaciones con empresas y organizaciones que se alinean con nuestra visión de un mundo más seguro.
Una presencia global con experiencia local
Johnson Controls opera en más de 2,000 ubicaciones en todo el mundo, abarcando ciudades bulliciosas y centros industriales. Cada sitio es un centro de innovación, apoyo económico y soluciones sostenibles.
Mantente conectado
Ya sea que estés explorando nuevos roles o simplemente manteniéndote informado únete a nuestra Comunidad de Talento para estar al día con las oportunidades profesionales, las noticias de la empresa y las perspectivas de la industria en Johnson Controls.
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