Sie haben die Job-URL erfolgreich in die Zwischenablage kopiert!
Stellenbeschreibung
Job Description
Duration: [1 year] Location: [Corporate GBS - DBC] Summary: The interns will play a BA role in Data project for doing business requirement understanding, functional testing, data validation, and some admin support. By taking this internship, they will get hands-on experience in the day-to-day operations of a live data project which will be an excellent opportunity to develop foundational skills in big data management, data analysis, and data quality assurance within a professional setting
Key Responsibilities & Tasks
Business Requirements and Data Quality (Primary Focus - ~70% of time) • Business Requirement Analysis – communicate with end users to understand business requirements, summarize to Functional Specifications with Data simulation and then deliver the requirement to developers • Data Validation: perform systematic checks to reconcile data among source system, business reports, and final reporting dashboards • Documentation: Assist in creating and maintaining relevant documentations (FS, test cases, etc.) Administrative Support (Secondary Focus - ~30% of time) • Assist in scheduling meetings, preparing agendas, and distributing minutes for project-related discussions. • Help with project tracking by updating task statuses in tools like Devops; raise and track operations issues via ServiceNow • Manage project documentation in Teams folders • Support the team with other ad-hoc operational tasks as needed
Desired Qualifications & Skills
Currently pursuing a Bachelor/master’s degree in Data Science, Computer Science, Software Engineering, Information Security, Statistics, Mathematics, or other related majors
Basic understanding of data concepts and databases; familiarity with SQL is a plus
Better to have experience with data visualization tools like Power BI
Better to have basic knowledge on finance domain
Communicational English both in written and oral
Excellent communication and organizational skills
Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail; proactive, curious, and able to work effectively both independently and as part of a team
Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung – Johnson Controls International plc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als qualifizierte Person für eine Anstellung in Betracht gezogen eine Behinderung oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Weitere Informationen zu Ihren Chancengleichheits- und Nichtdiskriminierungsrechten als Kandidat finden Sie unter EEO is the Law. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, klicken Sie bitte hier.
Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Johnson Controls in Betracht ziehen.
Bitte seien Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsmethoden in Acht nehmen, bei denen Personen fälschlicherweise behaupten, unser Unternehmen zu vertreten. Diese Betrügereien können gefälschte Vorstellungsgespräche, Stellenangebote oder die Aufforderung zur Angabe persönlicher Daten oder Zahlungen umfassen.
Wichtige Hinweise:
Johnson Controls wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen.
Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen über eine verifizierte E-Mail-Adresse mit der Endung @jci.com.
Vorstellungsgespräche werden über sichere und professionelle Plattformen wie Microsoft Teams durchgeführt.
Verifizieren Sie Stellenausschreibungen stets auf unserer offiziellen Karriereseite. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten oder verdächtige Nachrichten erhalten, die angeblich von Johnson Controls stammen, melden Sie uns dies bitte umgehend über das Formular auf unserer Unternehmenswebsite.
Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten.
