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Description de l'emploi
Job Description
Duration: [1 year] Location: [Corporate GBS - DBC] Summary: The interns will play a BA role in Data project for doing business requirement understanding, functional testing, data validation, and some admin support. By taking this internship, they will get hands-on experience in the day-to-day operations of a live data project which will be an excellent opportunity to develop foundational skills in big data management, data analysis, and data quality assurance within a professional setting
Key Responsibilities & Tasks
Business Requirements and Data Quality (Primary Focus - ~70% of time) • Business Requirement Analysis – communicate with end users to understand business requirements, summarize to Functional Specifications with Data simulation and then deliver the requirement to developers • Data Validation: perform systematic checks to reconcile data among source system, business reports, and final reporting dashboards • Documentation: Assist in creating and maintaining relevant documentations (FS, test cases, etc.) Administrative Support (Secondary Focus - ~30% of time) • Assist in scheduling meetings, preparing agendas, and distributing minutes for project-related discussions. • Help with project tracking by updating task statuses in tools like Devops; raise and track operations issues via ServiceNow • Manage project documentation in Teams folders • Support the team with other ad-hoc operational tasks as needed
Desired Qualifications & Skills
Currently pursuing a Bachelor/master’s degree in Data Science, Computer Science, Software Engineering, Information Security, Statistics, Mathematics, or other related majors
Basic understanding of data concepts and databases; familiarity with SQL is a plus
Better to have experience with data visualization tools like Power BI
Better to have basic knowledge on finance domain
Communicational English both in written and oral
Excellent communication and organizational skills
Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail; proactive, curious, and able to work effectively both independently and as part of a team
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Égalité des chances et non-discrimination - Johnson Controls International plc. est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de personne qualifiée avec un handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour obtenir plus d'informations sur vos droits à l'égalité des chances et à la non-discrimination en tant que candidat, visitez EEO is the Law. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
Avertissement concernant les arnaques au recrutement
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Rappels importants :
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Les entretiens se déroulent via des plateformes sécurisées et professionnelles comme Microsoft Teams.
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