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Stellenbeschreibung
Build your best future with the Johnson Controls team
As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an
experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!
What we offer:
• Competitive salary
• Paid vacation/holidays/sick time
• On the job/cross training opportunities
• Encouraging and collaborative team environment
• Dedication to safety through our Zero Harm policy
What you will do:
Generate sales opportunities for the Johnson Controls HVAC / IAQ Product range of in the assigned region & across segments such as Commercial / Hospitality / Health Care & convert them into prospect.
Achieve the allotted AOP / Sales Target assigned for the region.
Provide accurate forecast for the month, quarter & year.
Manage & forecast the Sales Pipeline.
Develop & Deliver sales presentations that explain key technical aspects of JC products that will benefit prospective customers, consultants, PMC, channel partners & contractors.
Negotiate offer and contract terms including legal, finance, payment and other terms and seek appropriate approvals as per the organization approval matrix.
Be able to think independently and critically & suggest improvements that might lead to cost savings that could eventually result in improved profitability.
Establishing new, and maintaining existing relationships with channel partners, end-users, consultants, contractors, architects, etc.
Research the industry / market for competitive intelligence on an on-going basis to know any upcoming changes / challenges that could impact the current or future sales.
Analyze cross-selling and up-selling opportunities ensuring that all company products and services have been thoroughly presented.
Qualifications
Candidate must have 8-10 years’ experience in selling HVAC / IAQ products in North region.
Should have a strong understanding of GTM strategies for HVAC / IAQ products.
Strong market-connect in Hyderabad region with leading HVAC consultants & contractors.
Should have very good techno commercial negotiation skills.
Ability to interface & influence other parts of the organization in positioning business case for pursuits.
Good communication, inter-personnel & organizational skills.
Strong communication skills & fluency in English language.
Should be proactive & flourish with minimal guidance.
Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung – Johnson Controls International plc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als qualifizierte Person für eine Anstellung in Betracht gezogen eine Behinderung oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Weitere Informationen zu Ihren Chancengleichheits- und Nichtdiskriminierungsrechten als Kandidat finden Sie unter EEO is the Law. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, klicken Sie bitte hier.
Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Johnson Controls in Betracht ziehen.
Bitte seien Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsmethoden in Acht nehmen, bei denen Personen fälschlicherweise behaupten, unser Unternehmen zu vertreten. Diese Betrügereien können gefälschte Vorstellungsgespräche, Stellenangebote oder die Aufforderung zur Angabe persönlicher Daten oder Zahlungen umfassen.
Wichtige Hinweise:
Johnson Controls wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen.
Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen über eine verifizierte E-Mail-Adresse mit der Endung @jci.com.
Vorstellungsgespräche werden über sichere und professionelle Plattformen wie Microsoft Teams durchgeführt.
Verifizieren Sie Stellenausschreibungen stets auf unserer offiziellen Karriereseite. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten oder verdächtige Nachrichten erhalten, die angeblich von Johnson Controls stammen, melden Sie uns dies bitte umgehend über das Formular auf unserer Unternehmenswebsite.
Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten.