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Descrição do cargo
Build your best future with the Johnson Controls team
As a global leader in smart, healthy, and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support a multitude of industries across the globe. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful work projects and learning opportunities. We strive to provide our employees with an
experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!
What we offer:
• Competitive salary
• Paid vacation/holidays/sick time
• On the job/cross training opportunities
• Encouraging and collaborative team environment
• Dedication to safety through our Zero Harm policy
What you will do:
Generate sales opportunities for the Johnson Controls HVAC / IAQ Product range of in the assigned region & across segments such as Commercial / Hospitality / Health Care & convert them into prospect.
Achieve the allotted AOP / Sales Target assigned for the region.
Provide accurate forecast for the month, quarter & year.
Manage & forecast the Sales Pipeline.
Develop & Deliver sales presentations that explain key technical aspects of JC products that will benefit prospective customers, consultants, PMC, channel partners & contractors.
Negotiate offer and contract terms including legal, finance, payment and other terms and seek appropriate approvals as per the organization approval matrix.
Be able to think independently and critically & suggest improvements that might lead to cost savings that could eventually result in improved profitability.
Establishing new, and maintaining existing relationships with channel partners, end-users, consultants, contractors, architects, etc.
Research the industry / market for competitive intelligence on an on-going basis to know any upcoming changes / challenges that could impact the current or future sales.
Analyze cross-selling and up-selling opportunities ensuring that all company products and services have been thoroughly presented.
Qualifications
Candidate must have 8-10 years’ experience in selling HVAC / IAQ products in North region.
Should have a strong understanding of GTM strategies for HVAC / IAQ products.
Strong market-connect in Hyderabad region with leading HVAC consultants & contractors.
Should have very good techno commercial negotiation skills.
Ability to interface & influence other parts of the organization in positioning business case for pursuits.
Good communication, inter-personnel & organizational skills.
Strong communication skills & fluency in English language.
Should be proactive & flourish with minimal guidance.
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Assine alertas de empregos para receber vagas selecionadas em sua região e mantenha-se informado sobre as últimas oportunidades de carreira na Johnson Controls.
Igualdade de oportunidades e não discriminação - Johnson Controls International plc. é um empregador com oportunidades iguais de emprego e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre a igualdade de oportunidades e os direitos de não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação durante o processo de inscrição, clique aqui.
Agradecemos por considerar uma carreira na Johnson Controls.
Esteja ciente de esquemas fraudulentos de recrutamento em que indivíduos alegam falsamente representar nossa empresa. Esses golpes podem incluir entrevistas, ofertas de emprego ou solicitações de informações pessoais ou pagamento falsas.
Lembretes importantes:
A Johnson Controls nunca solicitará pagamento em nenhuma etapa do processo de recrutamento.
Todas as comunicações oficiais serão enviadas por um endereço de e-mail @jci.com verificado.
As entrevistas são realizadas por meio de plataformas seguras e profissionais, como o Microsoft Teams.
Sempre verifique as vagas em nossa página oficial de carreiras. Se você suspeitar de atividade fraudulenta ou receber comunicações suspeitas alegando ser da Johnson Controls, denuncie-as imediatamente usando o formulário disponível em nosso site.
Sua segurança e confiança são importantes para nós. Agradecemos por nos ajudar a manter uma experiência de contratação segura e transparente.
