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Stellenbeschreibung
En Johnson Controls, estamos comprometidos en trabajar día con día en crear y mantener edificios sustentables que sean más seguros y más inteligentes, buscando tener un impacto positivo no sólo en las personas y las comunidades a las que pertenecen así también en el medio ambiente. Como líderes mundiales en productos y tecnologías de construcción, soluciones integrales y almacenamiento de energía estamos buscando Ingeniero de ventas en Refrigeración
Actividades
Vende, las ofertas de JCI de manera persuasiva, persistente y segura a los propietarios de plantas y contratistas de ingeniería.
Gestiona el proceso de ventas en curso, desarrolla relaciones, responde y anticipa las necesidades de los clientes. Se centra especialmente en la venta de equipos de refrigeración industrial de YorkProcess Systems
Mantiene contacto frecuente cara a cara con los clientes que influyen más directamente en la penetración de la cuenta.
Escucha activamente, investiga e identifica inquietudes.
Aborda las inquietudes de los clientes y las fallas de rendimiento.
Busca, firmas de ingeniería, contratistas y consultores responsables de la toma de decisiones de compra de sistemas en plantas industriales nuevas y renovadas.
Califica y evalúa a los clientes potenciales.
Demuestra conocimiento técnico y una solución que coincide con el desafío del proyecto del cliente para brindar valor al cliente y posicionar favorablemente a JCI.
Crea con frecuencia estimaciones, ofertas, propuestas y análisis de costo/beneficio competitivos, de alta calidad y oportunos.
Aprovecha los puntos de control mensuales del proceso de ventas de JCI para obtener compromisos progresivos del cliente
Prospecta, califica y evalúa a clientes potenciales. Trabaja en equipo con colegas en proyectos individuales según las asignaciones de cuentas.
Requerimos
Ingenieria química, Mecánica, eléctrico industrial o a fin
Experiencia 2 años en ventas (deseable ventas en refrigeración), en venta de refrigeración, sector industrial, petroquímica.
Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung – Johnson Controls International plc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als qualifizierte Person für eine Anstellung in Betracht gezogen eine Behinderung oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Weitere Informationen zu Ihren Chancengleichheits- und Nichtdiskriminierungsrechten als Kandidat finden Sie unter EEO is the Law. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, klicken Sie bitte hier.
Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Johnson Controls in Betracht ziehen.
Bitte seien Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsmethoden in Acht nehmen, bei denen Personen fälschlicherweise behaupten, unser Unternehmen zu vertreten. Diese Betrügereien können gefälschte Vorstellungsgespräche, Stellenangebote oder die Aufforderung zur Angabe persönlicher Daten oder Zahlungen umfassen.
Wichtige Hinweise:
Johnson Controls wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen.
Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen über eine verifizierte E-Mail-Adresse mit der Endung @jci.com.
Vorstellungsgespräche werden über sichere und professionelle Plattformen wie Microsoft Teams durchgeführt.
Verifizieren Sie Stellenausschreibungen stets auf unserer offiziellen Karriereseite. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten oder verdächtige Nachrichten erhalten, die angeblich von Johnson Controls stammen, melden Sie uns dies bitte umgehend über das Formular auf unserer Unternehmenswebsite.
Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten.
