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Type d'emploi:
Emplacement:
Catégorie d'emploi:
Numéro de travail:
Comportements gagnants de Johnson Controls
Nous nous concentrons sur l’essentiel
Nous formons une équipe commune
Nous assumons les résultats
Nous nous améliorons tous les jours
Description de l'emploi
What you will do:
Support HR Business Partners (HRBPs) across a range of HR activities, including:
· Talent search and talent development initiatives
· Employee lifecycle management
· Review and refinement of HR processes and policies
· People metrics and analytics
· Audits and grants documentation
· Employee engagement activities
· Preparation of presentation materials and meeting notes
· Headcount planning and execution
What we look for:
· University or Polytechnic undergraduates who are keen to explore a career in HR.
· Self-driven to give their best at work, passionate about people matters and disciplined.
· Available for 10-12 months internship
· Bilingual skills a plus