Jobdetails

Beschäftigungsart:

Full-Time

Standort:

Mexico, Nuevo León, San Pedro Garza Garcia

Jobkategorie:

Human Resources

Auftragsnummer:

WD30266796

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Stellenbeschreibung

What you will do:

The HR Operations Analyst is responsible for providing support on issues/inquiries related to our processes and maintaining day-to-day operation to deliver results.

As owner of the process, this role is accountable for collecting, analyzing, and reporting data to vendors or COE across the enterprise. Additionally, analyst will execute transaction in our system to HR-related inquiries to Johnson Controls employees across the Enterprise. Active participation on Continuous Improvement projects and Automatization is highly expected.

How you will do it:

Process transactions in our HR system (Workday, SNOW & Oracle) such as Hire, Terminations, Compensation Changes, change organizations Assignments, etc, to ensure data accuracy and provide support to the HRRBP Managers and Employees.
Provide specialized administrative support to HR Business Partner, Managers and Vendors.
Responds to complex inquiries from different personnel across the enterprise.
Reporting and auditing Data Management.
Coordinate and manage interactions with Vendors and COE (Center of Expertise) for our day-to-day.

What we look for: (REQUIREMENTS)

•Bachelor' degree completed

•High English Level
• Oral and written communication skills.
• Excel skills. (Dynamic tables, macros, etc.) (Desirable)
• Information Analysis
• Ability to understand and successfully develop partnerships with customers

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Warnung vor Rekrutierungsbetrug

Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Johnson Controls in Betracht ziehen.

Bitte seien Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsmethoden in Acht nehmen, bei denen Personen fälschlicherweise behaupten, unser Unternehmen zu vertreten. Diese Betrügereien können gefälschte Vorstellungsgespräche, Stellenangebote oder die Aufforderung zur Angabe persönlicher Daten oder Zahlungen umfassen.

Wichtige Hinweise:

Johnson Controls verlangt zu keinem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess Zahlungen.
E-Mails werden von einer verifizierten @jci.com-E-Mail-Adresse versendet.
Wenn Sie mit dem KI-Chatbot auf der Karriereseite des Unternehmens interagiert haben, erhalten Sie möglicherweise SMS oder WhatsApp-Nachrichten von einem offiziellen Johnson Controls-Geschäftskonto.
Interviews werden über sichere und professionelle Plattformen wie Microsoft Teams geführt.
Als zusätzliche Sicherheitsmaßnahme verwenden wir Google reCAPTCHA, um sicherzustellen, dass nur echte Menschen – und keine Bots – mit unseren virtuellen Plattformen interagieren können.

Verifizieren Sie Stellenausschreibungen stets auf unserer offiziellen Karriereseite. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten oder verdächtige Nachrichten erhalten, die angeblich von Johnson Controls stammen, melden Sie uns dies bitte umgehend über das Formular auf unserer Unternehmenswebsite.

Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten.