A.  MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要职责

1.协调供应商与公司的关系，建立可靠、最优的供应配套体系；

2.针对所负责的供应商，提出供应商开发计划，优化供应商队伍 ；

3.选择评估供应商，完善合格供应商档案并定期复评；

4.商务谈判和条款的确认和审批（价格、帐期、交货期…）

5. 搞好与各相关部门的沟通与合作，评估供应商的质量能力，配合质保部门处理和改善供应商质量问题；

6.评价供应商生产能力，不断缩短供应商交货周期；

7.物料和产品的成本结构分析，寻找和识别成本改善的机会，并实施；

8.实施质保体系、环保、职业健康体系，并保证符合性；

10.支持新产品的开发；

11.未批量物料和设备的采购；

12.协助总部LCC采购

13.执行公司的安全卫生环保管理制度，并延伸到所管理的供应商，使之符合公司的要求；

14. 遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本功能块职能相关的质量要求；

15.负责完成部门经理和采购主管交办的临时任务。

B.  QUALIFICATIONS : 任职条件

Work experience

相关工作经验

5年以上工作经验

Education background,

Competencies required,

certificates, training

对专业能力及相关证书、培训的要求

本科以上学历

工科学位证书

Language/Computer&/

Working equipment/

Software/tool requirement

语言/电脑技能要求/

工作设备/软件/工具要求

组织、沟通和协调能力,项目管理和领导力，优秀的供应链和商务谈判能力，高度的纪律性与诚信、责任心，良好的英语读、写、说、听能力

Leadership Expectation Model （LEM ）

领导力期望模型

Leading Self

Leading People

Leading Growth

■ 展示正直诚信

■ 充分利用多样化和包容性

■ 有影响力的沟通

■ 与客户共赢

■ 交付结果

■ 采取宽广的分析性视角

■ 展示情绪成熟度

□ 建立责任

□ 吸引、发展员工和提高员工参与度

□ 鼓励卓越

□ 跨界合作

□ 跨文化影响

□ 制定战略性决策

□ 建立组织能力

Additional know-how

其他要求