Sales Support Administrator - Retail
Las Rozas, Madrid, Spain

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Job details

Employment Type

Full-Time

Location:

Las Rozas, Madrid, Spain

Job Category:

Sales & Marketing

Job Number:

WD30241221

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Job Description

Sales Support Administrative Retail - Temp

Sensormatic Solutions, unidad de Johnson Control, es un proveedor global líder de soluciones integradas de desempeño minorista y seguridad, implementado hoy en más del 80 por ciento de los 200 principales minoristas del mundo. 

¿Cuál será tu Rol? 

Seleccionamos Sales Support Administrative cuya principal misión será proporcionar apoyo en la gestión, organización y planificación de tareas administrativas en nuestro equipo de Retail.

Si eres una persona apasionada, con clara orientación al cliente, habilidades organizativas, tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una multinacional de primer nivel, esta es tu oportunidad.


** Este puesto de trabajo es de carácter TEMPORAL para cubrir la baja IT de uno de nuestros colaboradores.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Soporte administrativo a los equipos de ingeniería en las fases de ejecución de proyectos
  • Planificación de recursos, compra de materiales, seguimiento de procesos logísticos
  • Atención de incidencias y demandas de servicios
  • Servicio general al cliente en coordinación directa con departamento técnico
  • Gestión de peticiones/órdenes de servicio
  • Facturación de órdenes de servicio y generación presupuestos
  • Seguimiento de compras, envíos y documentación
  • Contacto con clientes 

¿Qué perfil necesitamos? 

CFGS Administración o formación académica acorde 

Experiencia similar en labores administrativas, de soporte comercial, logística, gestión de pedidos, coordinación de servicio.

Experiencia previa en roles administrativos, y/o de soporte. Se valora experiencia específica en soporte de ventas.

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Capacidad para manejar múltiples tareas

Manejo de programas administrativos de gestión (Paquete Office, BAAN LN, Oracle). 

Valorable contar con buen nivel de inglés.  

Qué ofrecemos 

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. 

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. 

Quiénes Somos 

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. 

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. 

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com 

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta 

#LI-AZ1

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