Técnico de HVAC II - Belo Horizonte

Objetivo do Cargo: Desenvolver atividades técnicas em equipamentos de ar condicionado de médio porte, gerando relatórios e diagnósticos.

Conhecimentos Desejáveis:

• Conhecimento em Refrigeração, Elétrica, Eletrônica, Mecânica e Solda.
• Conhecimento básico em informática.
• Experiência em manutenções preventivas e corretivas de equipamentos de médio porte.
• Nota: Disponibilidade para viagens para toda a região de Minas Gerais e viagens ocasionais nas imediações.

Principais Responsabilidades:

• Operar sistema de ar condicionado central.
• Realizar instalações de equipamentos diversos e substituição de peças.
• Executar pequenos serviços de solda.
• Realizar manutenção corretiva e preventiva no sistema mecânico de refrigeração, aparelhos e equipamentos.
• Cumprir e fazer cumprir as normas técnicas e de segurança da área.
• Seguir normas e procedimentos de qualidade, segurança e meio ambiente.
• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos produtos e serviços prestados.
• Realizar start-up de equipamentos do portfólio da empresa.
• Zelar pela guarda e conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas sob sua responsabilidade.
• Realizar inspeções de rotina diárias.
• Atualizar softwares do portfólio da empresa.
• Recolher fluídos refrigerantes em manutenções corretivas.
• Limpar o sistema com 141B ou similar homologado pela empresa.
• Pressurizar o sistema com nitrogênio.
• Executar overhaul em campo Hitachi.
• Diagnosticar e realizar manutenção em mancal magnético.
• Analisar vibração Hitachi.
• Acompanhar o programa Equipe de Trabalho, contribuindo com informações que promovam a segurança e o aperfeiçoamento dos processos.

Formação:

• Técnico em Mecânica, Refrigeração e Ar Condicionado, Eletrotécnica ou Automação.

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• PLR
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub (Gympass com subsídio parcial para o titular)
• Programa de Apoio ao Empregado - Assistência psicológica, social, jurídica e financeira
• Empresa cidadã: licença-maternidade e paternidade estendida
• KIT parentalidade, auxílio-creche para mamães conforme previsto em convenção coletiva
• Seguro de vida
• Auxílio Funeral
• Campanha de vacinação
• Empréstimo consignado
• Programação anual - Calendário de compensação para todos os feriados e dias pontes
• Parcerias SESC/ SESI
• Outros benefícios específicos aplicáveis de acordo com o cargo e a localização

Posições Híbridas e Remotas (conforme função):

• Ajuda de custo home office
• Horário flexível (flexibilidade de 2 horas para entrada e saída)
• Vale Refeição: R$34,14 por dia útil trabalhado
• Cartão de Natal (cartão flexível)
• Estacionamento gratuito quando vier presencialmente à empresa