Key Account Manager Gebäudeautomation (m/w/d)
Essen, North Rhine Westphalia, Germany | Stuttgart, Baden Wuerttemberg, Germany | Dresden, Saxony, Germany | Augsburg, Bavaria, Germany | Munich, Bavaria, Germany | Hannover, Lower Saxony, Germany | Nürnberg, Bavaria, Germany | Hamburg , Germany | Koeln, North Rhine, Westphalia, Germany | Frankfurt, Hesse, Germany | Leipzig, Saxony, Germany

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Job details

Employment Type

Full-Time

Location:

Essen, North Rhine Westphalia, Germany | Stuttgart, Baden Wuerttemberg, Germany | Dresden, Saxony, Germany | Augsburg, Bavaria, Germany | Munich, Bavaria, Germany | Hannover, Lower Saxony, Germany | Nürnberg, Bavaria, Germany | Hamburg , Germany | Koeln, North Rhine, Westphalia, Germany | Frankfurt, Hesse, Germany | Leipzig, Saxony, Germany

Job Category:

Sales & Marketing

Job Number:

WD30225543

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Job Description

Für unser Neuanlagen-Team der Gebäudeautomation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Life Science

 

Ihr Aufgabenfeld:  

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Key Accounts und Sicherstellung der Zielerreichung der Unternehmensvorgaben  

  • Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von erfolgreichen Geschäftsbeziehungen zu neuen und bestehenden Großkunden in den Bereichen Pharma- und Chemieindustrie sowie die erfolgreiche Positionierung unserer Gebäudetechnologielösungen und Umsatz/Rentabilität sowie gegebenenfalls für direkte Verhandlungen, Schwerpunkt liegt auf Cross Selling, d.h. der erfolgreichen Positionierung unseres gesamten JCI Portfolios sowie unseres digitalen OpenBlue Lösungsportfolios. 

  • Führung der Account-Management-Strategie für einen strategischen Account Life Science im Bereich Controls Installation 

  • Entwicklung von Sales – Strategien für den Key Account Life Science deutschlandweit  

  • Sicherstellung des Auftragseinganges für den Key Account sowie Realisierung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Installation Branch 

  • Erstellung der Zielvorgaben und Nachverfolgung der Zielvereinbarung  

  • Beobachtung und Analyse des Marktes und des Wettbewerbs  

  • Entwicklung und Implementierung einer Sales-Strategie unter Berücksichtigung der Forcierung des Life-Cycle Gedanken  

  • Weiterentwicklung der Marktinstrumente in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing  

  • Erstellung und Abstimmung des Sales Budgets inkl. Sicherstellung der Einhaltung  

  • Kontrolle – und Entwicklung der Salesproduktivität 

  • Entwicklung eines belastbares Beziehungsmanagement zur Entscheiderebene bei unseren strategischen Kunden, inkl. C-Level 

 

Ihre Qualifikationen:  

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen oder technischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene kfm./techn. Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im strategischen Vertrieb 

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung (vorzugsweise im Lösungsgeschäft oder Anlagenbau) oder in einer technischen Leitungsfunktion in der Life Science Industry 

  • Erfahrung in der strategischen Entwicklung eines Key Accounts sowie die Entwicklung von Sales-Strategien für einen Key Account

  • Hohes betriebswirtschaftliches und technisches Know-How sowie Erfahrung im komplexen, technischen Lösungsvertrieb, vorzugsweise aus der Gebäudetechnik 

  • Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Messen mit Unterstützung von Marketing sowie die Planung und Entscheidung im Zusammenhang mit der Marketingkonzeption  

  • Gute Kenntnisse in modernen IT und CMR-Systemen, insbesondere Salesforce.com  

  • Ausgezeichnetes Markt- und Kundenwissen 

  • Verlässlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke  

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Strategisches und unternehmerisches Denken, Zielorientierung sowie Durchsetzungsvermögen sind erforderlich  

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

 

                                                                                                                                    

Unser Angebot

Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie

Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button

Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558

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