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Description de l'emploi
What you will do:
Confers with planning and design staff concerning product design and tooling to ensure efficient production methods.
Confers with vendors to determine product specifications and arrange for purchase of equipment, materials, or parts, and evaluates products according to specifications and quality standards.
Create Investment Project Proposals (IPP) for the purchase of new equipment and facility improvements, including calculating costs and justifying purchases by assessing savings and efficiency.
Estimates production times, staffing requirements, and related costs to provide information for management decisions.
Resolves deviation reports concerning product or material issues with plant personnel, including maintenance personnel, to direct equipment adjustments.
Confers with management, engineering, and other staff regarding manufacturing capabilities, production schedules, and other considerations to facilitate production processes.
Applies statistical methods to estimate future manufacturing requirements and potential.
Distributes product/part drawings to appropriate plant personnel.
Review maintenance activities to coordinate the preventive maintenance and implementation of Total Productive Maintenance (TPM).
Other duties may be assigned.
What we look for:
Required:
Bachelor's degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or related field from a four-year college or university.
Two (2) + years of Manufacturing Industry Experience.
Knowledge and experience of sheet metal manufacturing processes.
Experience in AutoCAD, designing fixtures and layout improvements.
Required knowledge of MS Office products: Office, Excel.
Preferred:
Knowledge of Lean Manufacturing methodologies and a proven track record with application.
Experience with MS PowerPoint and MS Access is a plus.
Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.
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Égalité des chances et non-discrimination - Johnson Controls International plc. est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de personne qualifiée avec un handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour obtenir plus d'informations sur vos droits à l'égalité des chances et à la non-discrimination en tant que candidat, visitez EEO is the Law. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
Avertissement concernant les arnaques au recrutement
Merci d'envisager une carrière chez Johnson Controls.
Soyez vigilants face aux arnaques au recrutement, où des individus prétendent représenter notre entreprise. Ces arnaques peuvent inclure de faux entretiens, de fausses offres d'emploi, ou des demandes d'informations personnelles ou de paiement.
Rappels importants :
Johnson Controls ne vous demandera jamais de paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
Les communications par courriel proviendront d’une adresse courriel vérifiée @jci.com.
Si vous avez interagi avec le chatbot IA sur la page Carrières de l’entreprise, vous pourriez recevoir des SMS ou des messages WhatsApp d’un compte professionnel officiel de Johnson Controls.
Les entretiens se déroulent sur des plateformes sécurisées et professionnelles telles que Microsoft Teams.
Pour une sécurité renforcée, nous utilisons Google reCAPTCHA afin de garantir que seules des personnes réelles, et non des robots, puissent interagir avec nos plateformes virtuelles.
Vérifiez toujours les offres d'emploi sur notre page Carrières officielle. Si vous suspectez une activité frauduleuse ou recevez un message suspect se faisant passer pour Johnson Controls, veuillez nous le signaler immédiatement via le formulaire disponible sur le site web de notre entreprise.
Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous. Merci de nous aider à maintenir une expérience de recrutement sécurisée et transparente.