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Descrição do cargo
What you will do:
Confers with planning and design staff concerning product design and tooling to ensure efficient production methods.
Confers with vendors to determine product specifications and arrange for purchase of equipment, materials, or parts, and evaluates products according to specifications and quality standards.
Create Investment Project Proposals (IPP) for the purchase of new equipment and facility improvements, including calculating costs and justifying purchases by assessing savings and efficiency.
Estimates production times, staffing requirements, and related costs to provide information for management decisions.
Resolves deviation reports concerning product or material issues with plant personnel, including maintenance personnel, to direct equipment adjustments.
Confers with management, engineering, and other staff regarding manufacturing capabilities, production schedules, and other considerations to facilitate production processes.
Applies statistical methods to estimate future manufacturing requirements and potential.
Distributes product/part drawings to appropriate plant personnel.
Review maintenance activities to coordinate the preventive maintenance and implementation of Total Productive Maintenance (TPM).
Other duties may be assigned.
What we look for:
Required:
Bachelor's degree in Manufacturing, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or related field from a four-year college or university.
Two (2) + years of Manufacturing Industry Experience.
Knowledge and experience of sheet metal manufacturing processes.
Experience in AutoCAD, designing fixtures and layout improvements.
Required knowledge of MS Office products: Office, Excel.
Preferred:
Knowledge of Lean Manufacturing methodologies and a proven track record with application.
Experience with MS PowerPoint and MS Access is a plus.
Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.
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Igualdade de oportunidades e não discriminação - Johnson Controls International plc. é um empregador com oportunidades iguais de emprego e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre a igualdade de oportunidades e os direitos de não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação durante o processo de inscrição, clique aqui.
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Esteja ciente de esquemas fraudulentos de recrutamento em que indivíduos alegam falsamente representar nossa empresa. Esses golpes podem incluir entrevistas, ofertas de emprego ou solicitações de informações pessoais ou pagamento falsas.
Lembretes importantes:
A Johnson Controls nunca solicitará pagamento em nenhuma etapa do processo de recrutamento.
As comunicações por e-mail serão enviadas de um endereço de e-mail verificado @jci.com.
Se você interagiu com o chatbot de IA na página de carreiras da empresa, poderá receber mensagens SMS ou mensagens do WhatsApp de uma conta comercial oficial da Johnson Controls.
As entrevistas são realizadas por meio de plataformas seguras e profissionais, como o Microsoft Teams.
Como uma camada extra de segurança, usamos o Google reCAPTCHA para garantir que somente pessoas reais — e não bots — possam interagir com nossas plataformas virtuais.
Sempre verifique as vagas em nossa página oficial de carreiras. Se você suspeitar de atividade fraudulenta ou receber comunicações suspeitas alegando ser da Johnson Controls, denuncie-as imediatamente usando o formulário disponível em nosso site.
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