Programa de pasantías
Cada año, Johnson Controls da la bienvenida a miles de estudiantes universitarios de todo el mundo. Nuestro programa de pasantías los reúne virtualmente para conectarse, colaborar e innovar.
Programa de prácticas para futuros líderes
Nuestro programa global de pasantías ofrece a los estudiantes actuales desarrollo profesional a través del trabajo práctico, el aprendizaje virtual y oportunidades de networking inigualables. Un mentor te guiará durante todo el verano y te dará la oportunidad de construir conexiones y aprender de primera mano sobre el funcionamiento interno de una organización global.
Durante tu pasantía, serás invitado a asistir a eventos especiales con nuestros principales ejecutivos, desafíos de innovación, eventos de voluntariado y la oportunidad de participar en una serie de desarrollo profesional.
Mejores empleadores para nuevos graduados de Forbes 2024
Nos enorgullece anunciar que Johnson Controls ha sido reconocido como uno de los Mejores Empleadores para Nuevos Graduados de Forbes 2024. Este reconocimiento destaca nuestro compromiso de nutrir el talento joven a través de trayectorias profesionales dinámicas, oportunidades de aprendizaje innovadoras y una comunidad de apoyo. Nuestro enfoque en el desarrollo de carreras tempranas garantiza que los nuevos graduados tengan las herramientas para lograr un impacto significativo en sus carreras y en nuestro planeta.
Programas para nuevos graduados
Programa de rotación de contabilidad y finanzas
Nuestros Asociados de Contabilidad y Finanzas rotan a través de oportunidades de alto impacto para aprender sobre diferentes roles y departamentos a medida que comienzan sus carreras. Los asociados rotan cada seis meses en áreas como FP&A, Tesorería, Impuestos, Auditoría Interna, Finanzas Estructuradas y Contabilidad de Planta, lo que les permite desarrollar sus habilidades de liderazgo financiero.
Excelencia de Controles Acelerada (ACE)
Nuestro programa ACE Development es un programa de ventas técnicas internas de dos años, diseñado para ayudar al mejor talento a desarrollar sus habilidades y convertirse en un futuro líder dentro de nuestra empresa. Brindará soporte de ventas a los gerentes de ventas y gerentes de cuentas de canal. También brindará soporte técnico y asistencia en la selección de productos para sus clientes
Programa de Desarrollo de la Cadena de Suministro de Johnson Controls (SCDP)
Nuestro Programa SCDP es un programa de dos años que desarrolla a los graduados universitarios recientes en futuros líderes de Johnson Controls. Pasarás 6 meses en cada una de las 4 rotaciones para obtener una comprensión general de las responsabilidades de control de materiales y adquisiciones dentro de la sede de JCI y una de nuestras plantas.
Capacitación de Ventas de Ingeniería de Edificios (BEST)
BEST es un programa de capacitación de cuatro meses diseñado para ingenieros interesados en ventas técnicas. Combinamos capacitación en el aula, orientación en el campo y capacitación en el trabajo para que puedas consultar con arquitectos, ingenieros y propietarios de edificios mientras desarrollas tus habilidades de liderazgo y conocimiento de negocios para posicionarte como un experto en tu territorio.
Programa de Rotación de TI
Nuestro programa de desarrollo de TI de dos años te permite trabajar en proyectos estratégicos significativos mientras rotas a través de al menos dos áreas diferentes: analista de seguridad de TI, analista de negocios, analista de proyectos, analista de datos, analista de operaciones y analista de automatización. Comienza tu carrera con experiencia laboral diversa y oportunidades enriquecidas por networking que te permitan crecer rápidamente y convertirte en un líder de TI.
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Consejos para entrevistas
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¡Consigue la victoria!
Muestra tus valores, nos encanta ver que tienes integridad, eres innovador y juegas en equipo.
Nos encanta escuchar sobre el impacto que hiciste en tus roles o proyectos anteriores.
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Understand the role you're interviewing for by studying the job description
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Asegúrate de tener un par de preguntas preparadas para cada entrevistador.
Conoce a nuestro equipo
En Johnson Controls, nuestro diverso equipo impulsa la innovación y la excelencia. Descubre las personas que están dando forma al futuro de los edificios inteligentes y los entornos sostenibles. Únete a nosotros y se parte de un equipo colaborativo, creativo y enfocado en el crecimiento.
Adoro JCI por su excepcional cultura, lo que me hace sentir valorada desde el primer día. Durante mi pasantía, trabajé en proyectos significativos y tuve apoyo regular de los directores. El programa de rotación es una manera emocionante de explorar diferentes áreas de Finanzas o Contabilidad, alineadas con mis objetivos profesionales.
Sarah Miller
Programa de prácticas 2022
Ser parte de Johnson Controls me permite conectarme y colaborar con personas de ideas afines que sienten pasión por tener un impacto positivo en su trabajo y comunidad. El enfoque de JCI en el desarrollo personal y profesional, el servicio comunitario y la creación de cambios positivos se alinea con mis propios valores y objetivos. Es gratificante ver como el trabajo que realizo contribuye directamente al éxito de la organización.
Samantha Oxley
Programa de prácticas 2022
Tengo el placer de formar parte del grupo de pasantes en Johnson Controls. Los gerentes en JCI son increíblemente comprensivos y solidarios, lo que hace que toda la experiencia de pasantías sea gratificante y agradable. Como pasante, puedo ajustar el horario de trabajo para acomodar mis necesidades personales y estudios. Otra ventaja de ser pasante en JCI es la amplia variedad de proyectos disponibles, por lo que no hay necesidad de preocuparse por quedarse atrapado en un trabajo de oficina rutinario
Simon Herc
Programa de prácticas 2022
Mi experiencia de pasantías con Johnson Controls superó mis expectativas en muchas formas. Desde el principio, me sentí como parte del equipo haciendo un trabajo importante. Estoy constantemente aprendiendo algo nuevo en un entorno seguro y solidario. Johnson Controls me ha ofrecido oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
Frederika Feciková
Programa de prácticas 2022
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