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Stellenbeschreibung
How you will do it
Execute projects on time and within allocated installation hours.
Work with the project manager to resolve all discrepancies, and coordination problems that impair installation activities.
Must be able to work on multiple projects simultaneously.
Read and interpret complicated blueprints, diagrams, submittals, specifications software/systems, programs, schematics and operational product manuals. Coordinate the installation activities with all trades to optimize installation time. Attend all required site meetings.
Instruct and train customers on functional operation of the equipment/system. Conduct simulations and answer questions.
Exhibit excellent customer service skills by consistently communicating with the district staff and customers to ensure customer satisfaction.
Complete project documentation in a timely manner.
Adhere to all OSHA and SimplexGrinnell safety policies and procedures.
Perform other duties as assigned.
What we look for
Required
High School Diploma or Equivalent
Three (3) years documented experience in low voltage electrical systems, including Fire/Life Safety systems, Access Control, Nurse Call, and Paging systems.
Experience in reading and interpreting blueprints, submittals, and operational/product manuals.
Experience with hand tools test equipment, multi-meter usage, digital analyzer and commissioning devices.
Able to obtain and retain any licenses that are required by National, State and local codes
Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs.
Able to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc.
Ability to work flexible hours including weekends to meet customer requirements.
Demonstrate a high level of customer service.
Ability to lead & work well with team members.
Ability to adhere to, implement, and follow safety guidelines and procedures at all times.
Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly.
Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements.
Able to pass a pre-employment background and drug test.
Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung – Johnson Controls International plc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als qualifizierte Person für eine Anstellung in Betracht gezogen eine Behinderung oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Weitere Informationen zu Ihren Chancengleichheits- und Nichtdiskriminierungsrechten als Kandidat finden Sie unter EEO is the Law. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, klicken Sie bitte hier.
Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Johnson Controls in Betracht ziehen.
Bitte seien Sie sich vor betrügerischen Rekrutierungsmethoden in Acht nehmen, bei denen Personen fälschlicherweise behaupten, unser Unternehmen zu vertreten. Diese Betrügereien können gefälschte Vorstellungsgespräche, Stellenangebote oder die Aufforderung zur Angabe persönlicher Daten oder Zahlungen umfassen.
Wichtige Hinweise:
Johnson Controls verlangt zu keinem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess Zahlungen.
E-Mails werden von einer verifizierten @jci.com-E-Mail-Adresse versendet.
Wenn Sie mit dem KI-Chatbot auf der Karriereseite des Unternehmens interagiert haben, erhalten Sie möglicherweise SMS oder WhatsApp-Nachrichten von einem offiziellen Johnson Controls-Geschäftskonto.
Interviews werden über sichere und professionelle Plattformen wie Microsoft Teams geführt.
Als zusätzliche Sicherheitsmaßnahme verwenden wir Google reCAPTCHA, um sicherzustellen, dass nur echte Menschen – und keine Bots – mit unseren virtuellen Plattformen interagieren können.
Verifizieren Sie Stellenausschreibungen stets auf unserer offiziellen Karriereseite. Wenn Sie betrügerische Aktivitäten vermuten oder verdächtige Nachrichten erhalten, die angeblich von Johnson Controls stammen, melden Sie uns dies bitte umgehend über das Formular auf unserer Unternehmenswebsite.
Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, ein sicheres und transparentes Einstellungsverfahren zu gewährleisten.