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Stellenbeschreibung
Qué hará
Será responsable de la entrega y ejecución local del técnico de fabricación principal a proveedores y directivos de acuerdo con los principios de Johnson Controls, las políticas y procedimientos corporativos y las operaciones de la planta. Realizará diversas funciones relacionadas con el empleo con el fin último de mejorar el compromiso de los empleados, la seguridad y la salud, la productividad y garantizar el cumplimiento por parte de los empleados de las políticas de la empresa en una planta de fabricación.
Cómo lo hará?
Lectura de planos y otros diagramas técnicos.
Capacidad para utilizar herramientas eléctricas, taladros, sierras y herramientas manuales.
Capacidad para medir y marcar superficies para distribuir el trabajo, de acuerdo con planos o dibujos, utilizando cintas métricas, bordes rectos o escuadras y dispositivos de marcado.
Atornillar, atornillar, sujetar o fijar piezas y componentes utilizando herramientas y equipos manuales y eléctricos.
Limpiar y preparar la cadena de montaje.
Realizar otras tareas que se le asignen
Qué buscamos?
Capacidad de comunicación verbal y auditiva eficaz.
Capacidad de gestión del tiempo.
Capacidad para leer esquemas, planos y otros diagramas técnicos.
Ojo crítico para identificar defectos.
Compromiso con la calidad y la seguridad.
Capacidad para determinar fácilmente las herramientas y el equipo necesarios para realizar un trabajo.
Capacidad para completar las actividades diarias de acuerdo con el programa de trabajo.
Capacidad para levantar objetos pesados, caminar y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y, ocasionalmente, realizar trabajos físicos extenuantes.
Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung – Johnson Controls International plc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Status als qualifizierte Person für eine Anstellung in Betracht gezogen eine Behinderung oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal. Weitere Informationen zu Ihren Chancengleichheits- und Nichtdiskriminierungsrechten als Kandidat finden Sie unter EEO is the Law. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, klicken Sie bitte hier.