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Description de l'emploi
Business Title: Project Engineer
Region: APAC
Country:
Who we are
Johnson Controls is a world leader in smart buildings, creating safe, healthy and sustainable spaces. For nearly 140 years, we’ve made buildings better and now we’re transforming them again with our award-winning digital technologies and services. We’re using artificial intelligence and data-driven solutions to give you deeper insight into your building’s health, sustainability and performance. It’s changing the way we design, operates and maintains indoor environments and driving to a new era of autonomous buildings.
We deliver the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, hotels, manufacturing and beyond through OpenBlue, our comprehensive suite of connected solutions.
Johnson Controls offers the world’s largest portfolio of building technology, software and services. Supported by a team of more than 100,000 dedicated employees working across 150 countries, we’re helping customers achieve their sustainability goals and power their mission.
What you will do:
In this role you will be responsible for providing engineering and installation solutions within our project delivery organisation. You will ensure the production, testing and documentation control for our systems are compliant with customer specifications and QA standards. This position will also be responsible for delivery and management of engineering tasks for large construction, smaller fit-out and expansion projects.
1. Project Planning & Design
Collaborate with architects, consultants, and clients to understand HVAC requirements.
Prepare HVAC system designs using AutoCAD or BIM tools.
Select appropriate HVAC equipment based on load calculations and building specifications.
Ensure compliance with local codes, standards (e.g., ASHRAE, ISHRAE), and energy efficiency guidelines.
2. Project Execution & Site Supervision
Monitor installation of HVAC systems (ducting, piping, chillers, AHUs, VRF systems, etc.).
Ensure work is executed as per approved drawings and specifications.
Conduct site inspections and resolve technical issues.
Coordinate with civil, electrical, and plumbing teams for smooth integration.
3. Testing, Commissioning & Handover
Supervise testing and commissioning of HVAC systems.
Ensure systems meet performance standards and client expectations.
Prepare documentation for handover including O&M manuals and test reports.
4. Quality & Safety Compliance
Implement quality control procedures.
Ensure adherence to safety protocols on site.
Conduct toolbox talks and safety audits.
5. Client & Stakeholder Communication
Provide regular updates to clients and project managers.
Attend project meetings and present progress reports.
Address client concerns and ensure satisfaction.
6. Documentation & Reporting
Maintain project documentation including drawings, schedules, and logs.
Prepare daily/weekly progress reports.
Track project milestones and flag delays or risks.
Diversity & Inclusion
Our dedication to diversity and inclusion starts with our values. We lead with integrity and purpose, focusing on the future and aligning with our customers’ vision for success. Our High-Performance Culture ensures that we have the best talent that is highly engaged and eager to innovate. Our D&I mission elevates each employee’s responsibility to contribute to our culture. It’s through these contributions that we’ll drive the mindsets and behaviors we need to power our customers’ missions. You have the power. You have the voice. You have the culture in your hands.
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Égalité des chances et non-discrimination - Johnson Controls International plc. est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de personne qualifiée avec un handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour obtenir plus d'informations sur vos droits à l'égalité des chances et à la non-discrimination en tant que candidat, visitez EEO is the Law. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
Avertissement concernant les arnaques au recrutement
Merci d'envisager une carrière chez Johnson Controls.
Soyez vigilants face aux arnaques au recrutement, où des individus prétendent représenter notre entreprise. Ces arnaques peuvent inclure de faux entretiens, de fausses offres d'emploi, ou des demandes d'informations personnelles ou de paiement.
Rappels importants :
Johnson Controls ne vous demandera jamais de paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
Les communications par courriel proviendront d’une adresse courriel vérifiée @jci.com.
Si vous avez interagi avec le chatbot IA sur la page Carrières de l’entreprise, vous pourriez recevoir des SMS ou des messages WhatsApp d’un compte professionnel officiel de Johnson Controls.
Les entretiens se déroulent sur des plateformes sécurisées et professionnelles telles que Microsoft Teams.
Pour une sécurité renforcée, nous utilisons Google reCAPTCHA afin de garantir que seules des personnes réelles, et non des robots, puissent interagir avec nos plateformes virtuelles.
Vérifiez toujours les offres d'emploi sur notre page Carrières officielle. Si vous suspectez une activité frauduleuse ou recevez un message suspect se faisant passer pour Johnson Controls, veuillez nous le signaler immédiatement via le formulaire disponible sur le site web de notre entreprise.
Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous. Merci de nous aider à maintenir une expérience de recrutement sécurisée et transparente.