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Description de l'emploi
The NPI Lead will do Strategize, implement, and maintain program initiatives that adhere to organizational objectives. Maintain organizational standards of satisfaction, quality, and performance. Oversee multiple project teams, ensuring program goals are reached. Manage budget and funding channels for maximum productivity.
How you will do it:
Collaborate with Design Engineering, Program Management, Manufacturing operations and Quality teams to deliver on program requirements and business critical timelines.
Follow up alignment of New Product Introduction process with intercompany stakeholders.
Maintain and follow-up on action plans.
Develop documentation to support production (work instructions, flow charts, procedures, routings, etc.)
Ensure compliance to New Product Introduction (NPI) procedure.
Develops and implements standard work for the launch of all new products.
Interfaces, trains and provides technical support to production personnel for release of new products and procedure updates.
Assist to design, develop, and implements manufacturing cells to support new product introductions.
Works closely with other departments during the new product development process to ensure design for safety, testability, manufacturability, etc.
What we look for
2-5 years of experience launching new products
Ability to communicate and coordinate multiple activities
Ability to work closely with cross-functional departments
Experience with HVAC is a plus.
Knowledge of project management and Microsoft Project. Certified Project Manager desirable.
Experience in PLM WindChill in processing ECNs/FCNs.
Advanced knowledge in ERP/MRP systems and procedures. SAP preferred.
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Égalité des chances et non-discrimination - Johnson Controls International plc. est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'action positive et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de personne qualifiée avec un handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour obtenir plus d'informations sur vos droits à l'égalité des chances et à la non-discrimination en tant que candidat, visitez EEO is the Law. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.