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Detalles del empleo
Tipo de empleo:
Ubicación:
Categoría del empleo:
Número de empleo:
Comportamientos ganadores de Johnson Controls
Nos concentramos en lo que importa
Ganamos como un solo equipo
Asumimos la responsabilidad del resultado
Mejoramos cada día
Descripción del empleo
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Sicherheitstechnik- Brandschutz- Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik und Gebäudeautomationslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Vertriebsprofi im Lösungsverkauf Sicherheitstechnik
Ihr Aufgabenfeld:
Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:
Als Vertriebsmitarbeiter/In im Bereich Sicherheit übernehmen Sie die Rolle einer strategischen Schlüsselfigur, die das Wachstum von Johnson Controls im Bereich von sicherheitstechnischen Lösungen vorantreibt. Durch Ihre professionelle und dynamische Art etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner auf dem Markt. Sicheres Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation erfolgreiche Abschlüsse zu holen, runden Ihr Profil ab.
Ihre Qualifikationen:
Was wir Ihnen bieten:
Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 + variabler Anteil vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen.
Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!
#LI-SM3
Johnson Controls’ Canadian subsidiaries are committed to providing reasonable accommodation to applicants, candidates and employees with disabilities, in accordance with applicable human rights legislation, and in Ontario, in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (“AODA”). When requested, accommodation will be provided throughout all stages of the recruitment and selection process. To request accommodation, please contact us. Any information you provide related to accommodation measures will be treated as confidential. A copy of Johnson Controls’ applicable AODA policies are available on our website at www.johnsoncontrols.com for your reference, and can be made available in accessible formats upon request.