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Igualdade de oportunidades e não discriminação - Johnson Controls International plc. é um empregador com oportunidades iguais de emprego e ação afirmativa e todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade de gênero, status como indivíduo qualificado com uma deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre a igualdade de oportunidades e os direitos de não discriminação como candidato, visite EEO is the Law. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de acomodação durante o processo de inscrição, clique aqui.
Agradecemos por considerar uma carreira na Johnson Controls.
Esteja ciente de esquemas fraudulentos de recrutamento em que indivíduos alegam falsamente representar nossa empresa. Esses golpes podem incluir entrevistas, ofertas de emprego ou solicitações de informações pessoais ou pagamento falsas.
Lembretes importantes:
A Johnson Controls nunca solicitará pagamento em nenhuma etapa do processo de recrutamento.
Todas as comunicações oficiais serão enviadas por um endereço de e-mail @jci.com verificado.
As entrevistas são realizadas por meio de plataformas seguras e profissionais, como o Microsoft Teams.
Sempre verifique as vagas em nossa página oficial de carreiras. Se você suspeitar de atividade fraudulenta ou receber comunicações suspeitas alegando ser da Johnson Controls, denuncie-as imediatamente usando o formulário disponível em nosso site.
Sua segurança e confiança são importantes para nós. Agradecemos por nos ajudar a manter uma experiência de contratação segura e transparente.
