Ihr Aufgabenfeld

• Identifizierung von Verkaufschancen im Bereich Wasserlöschanlagen in Ihrem Vertriebsgebiet

• Betreuung bestehender Kunden und aktive Gewinnung von Neukunden

• Unterstützung bei der Evaluierung von Projekten und Kundenrisiken

• Analyse der Kalkulationsgrundlagen vor Ort sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Kalkulationen für Systemlösungen

• Gelegentliche eigenständige Erstellung von Verkaufsangeboten

• Durchführung von Verhandlungen im Vergabeprozess

• Bewertung der Marktsituation und des Wettbewerbs.

• Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Fachsymposien

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft oder abgeschlossene technische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Vertrieb von Wasserlöschsystemen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Löschanlagentechnik

• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technisch anspruchsvoller Systeme

• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Kollegen Ziele zu erreichen

• Solide Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in ES-Office und Salesforce sind von Vorteil

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Was wir Ihnen bieten:

Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform
Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub
Ihr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor Ort
Ihre Ausstattung: Firmenwagen mit Privatnutzung, ein moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung
Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst
Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits

Diese Position gehört vertraglich zur Johnson Controls Deutschland GmbH.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpersonen sind Natalie Kazmierczak und Kevin Boenisch.

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