#WirSindJCI

Wenn wir im Team brainstormen, kommen wir auf neue Ideen, die unseren Kunden helfen werden.

Jowin | HVAC Sales Manager | Malaysia

Ich liebe meine Arbeit und bin sehr stolz auf das, was ich tue.

Merry | VP Procurement | China

Bei JCI wird es nie langweilig.

Antanas| Software Engineer | Nordirland

Unsere Werte

Bei Johnson Controls verändern wir die Umgebungen, in denen Menschen leben, arbeiten, lernen und ihre Freizeit verbringen – dies ist unser Beitrag zu einer besseren Welt. Dazu optimieren wir die Leistung, die Sicherheit und den Komfort von Gebäuden, jeweils mit dem Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Ob im Gesundheits- oder Bildungswesen, in der Industrie oder IT-Branche – für uns zählt das Ergebnis.

Integrität an erster Stelle

Wir verpflichten uns zu aufrichtigem, transparentem Handeln. Wir halten die höchsten Standards der Integrität aufrecht und lösen die Verpflichtungen ein, die wir eingehen.

Zielstrebig

Erfolgreich sein und Gutes tun – so verpflichten wir uns, mit unseren Lösungen sowie unserem sozialen Engagement, unserer Arbeitsweise und unserem Streben nach Umweltschutz und Nachhaltigkeit die Welt lebenswerter zu machen.

Kundenorientiert

Wir sind erfolgreich, wenn unsere Kunden es sind. Unsere langfristigen strategischen Beziehungen bieten uns Zugang zu exklusivem Wissen, sodass wir ein herausragendes Kundenerlebnis schaffen und individuell zugeschnittene Lösungen präsentieren können.

Zukunftsorientiert

Unsere Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung treibt uns an, die Herausforderungen von heute zu lösen und uns ständig zu fragen, was als Nächstes kommt.

Ein Team

Wir sind ein Team und entwickeln gemeinsam zielgerichtete Lösungen, die uns und unsere Kunden voranbringen.

Vielfalt, Gleichstellung, Integration

Vielfalt ist unverzichtbar

Uns ist schon seit Langem bewusst, wie wichtig Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind. Hier setzen unsere Grundwerte an. Wir führen mit Integrität und Zielstrebigkeit, konzentrieren uns auf die Zukunft und orientieren uns an der Erfolgsvision unserer Kunden. Dank unserer Leistungskultur arbeiten bei uns Talente, die hochmotiviert sind und Innovationen hervorbringen möchten. Sie können Johnson Controls aktiv mitgestalten. Sie haben eine Stimme. Sie haben die Unternehmenskultur in der Hand.

Johnson Controls-Bürogebäude von Lichtern in Regenbogenfarben erhellt

Frauen in MINT-Bereichen

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik zu erhöhen und Frauen in ihrer Weiterentwicklung in diesen Bereichen zu unterstützen. Um unsere Bemühungen zu unterstreichen, haben wir unter anderem das Programm Coolest Women in the World (Die coolsten Frauen der Welt) ins Leben gerufen. Ziel dieses Programms ist es, Frauen in der Kälte- und Klimatechnik voranzubringen und aufzuzeigen, welche Karriereerfolge in unserem Unternehmen möglich sind. Programmteilnehmer erhalten Zugang zu Weiterbildungs-Workshops, Networking-Events und Mentorenprogrammen, und wir legen die Grundlage für eine Belegschaft, die sich durch vielfältige Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen auszeichnet.

Jenny Stentz | VP, Innovation, Strategy & Portfolio Management Building Solutions North America

We Welcome Veterans with Open Arms

Our passionate support for veterans, active military personnel, and the families of those who serve or have served, aligns with our rich culture of inclusion. We’re proud to be recognized as a leading veteran-friendly organization and offer year-round opportunities to support, honor, and connect with veterans across Johnson Controls – and beyond.

A smiling male Johnson Controls employee in an office building courtyard

Partnerschaften im Hinblick auf Vielfalt

Wenn wir sagen, dass Vielfältigkeit und Inklusion eine geschäftliche Notwendigkeit ist, dann meinen wir das auch so. Unsere Arbeit zur Förderung einer Unternehmenskultur, die Einzigartigkeit schätzt, Kreativität zelebriert und Innovationen vorantreibt, findet nicht nur innerhalb der Mauern unseres Unternehmens statt. Auf der ganzen Welt unterhalten wir strategische Partnerschaften mit Organisationen, die sich für die soziale, wirtschaftliche und berufliche Förderung von Frauen und unterrepräsentierten Minderheiten einsetzen. Ob wir auf der Konferenz der National Society of Black Engineers (NSBE) in den USA Kontakte zu Talenten knüpfen, auf JobsForHer in Indien über unsere Stellenangebote berichten oder mit Half the Sky in Singapur Kamingespräche zu Führungsthemen veranstalten – unsere grundlegende Aufgabe besteht darin, Frauen und Minderheiten Wege zu neuen Chancen zu eröffnen. Indem wir in die Anwerbung, Einstellung, Bindung und Förderung vielfältiger Talente investieren, können wir nicht nur das Richtige tun, sondern unser Unternehmen auch besser positionieren, um sein volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen.

Blick über die Schulter einer Person an einem Laptop, die sich mit einer diversen Gruppe von Teilnehmenden in einer Videokonferenz befindet

Das Richtige tun und Engagement für andere

Philanthropie bei Johnson Controls

Drei lächelnde Johnson Controls-Angestellte, die die Arme umeinander gelegt haben

Die Johnson Controls Foundation wurde 1952 mit dem philanthropischen Ziel gegründet, die Gemeinschaften, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten, zu unterstützen. Allein in den letzten zehn Jahren stellte die Stiftung mehr als 77 Millionen US-Dollar zur Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen zur Verfügung.

Drei lächelnde Johnson Controls-Angestellte, die die Arme umeinander gelegt haben

Sponsoring und Events

Eine diverse Gruppe Johnson Controls-Angestellter in formeller Kleidung, die zusammen bei einer Benefizgala posieren

Wir sponsern Veranstaltungen wie Galas und gemeinsame Mittagsrunden und setzen uns für Non-Profit-Organisationen ein, die unseren Mitarbeitern am Herzen liegen.

Eine diverse Gruppe Johnson Controls-Angestellter in formeller Kleidung, die zusammen bei einer Benefizgala posieren

FIRST-Programm für Schüler

Eine Johnson Controls-Angestellte, die mit einer Zange an einem Produktionsroboter arbeitet

Wir unterstützen die FIRST Robotics-Teams, die von Mitarbeitern von Johnson Controls ehrenamtlich geleitet werden.

Eine Johnson Controls-Angestellte, die mit einer Zange an einem Produktionsroboter arbeitet

Verdoppeln von Spenden

Eine Person in Regenausrüstung, die sich bückt, um einen Baumsetzling zum Schutz mit einem Zettel zu versehen

Wir verdoppeln Spenden von Mitarbeitern an Organisationen, die sich weltweit für den Aufbau sicherer, intelligenter und nachhaltiger Gemeinschaften einsetzen.

Eine Person in Regenausrüstung, die sich bückt, um einen Baumsetzling zum Schutz mit einem Zettel zu versehen

Stipendien für Angehörige

Nahaufnahme einer diversen Gruppe von Studierenden in einem Unterrichtsraum

Wir möchten auch die Kinder unserer Mitarbeiter in Bildungsfragen fördern und stellen deshalb Schülern mit besonderen schulischen Leistungen, Führungskompetenzen und gesellschaftlichem Engagement Stipendien zur Verfügung.

Nahaufnahme einer diversen Gruppe von Studierenden in einem Unterrichtsraum

Partnerschaften mit Community Colleges

Zwei lächelnde Studenten an einem Laptop, die gemeinsam an einem Projekt arbeiten

2021 starteten wir ein großes philanthropisches Projekt zur Förderung von Community Colleges in Nordamerika. Jedes Jahr erhält eine Gruppe von zehn Community Colleges einen erheblichen, verlängerbaren Zuschuss zur Unterstützung benachteiligter Schüler, die sich für die Bereiche HVAC, Brandschutz und Sicherheitstechnik interessieren.

Zwei lächelnde Studenten an einem Laptop, die gemeinsam an einem Projekt arbeiten

WeGive: Belohnung für Ehrenamtliche

Eine diverse Gruppe von Johnson Controls-Angestellten beim Pflanzen von Blumen und Bäumen

WeGive ist das globale Freiwilligenprogramm von Johnson Controls, mit dem wir als Unternehmen unseren Beitrag leisten, wenn sich Mitarbeiter für eine teilnahmeberechtigte Organisation engagieren. Pro Stunde, die Mitarbeiter zugunsten einer teilnahmeberechtigten Organisation ehrenamtlich leisten und in unserem Portal erfassen, unterstützen wir die betreffende Organisation mit 10 USD.